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8.3未雨绸缪先防老——养老保险(第1/2页)
    你知道中国的老人现在有多少吗?以北京为例,截至去年年底,北京市老年人口总数已突破254万人,占到人口总数的15%,人口老龄化问题已经是摆在社会面前的一个巨大问题。

    每个人都有父母,每个人也都会老去,解决老年人的生活问题,不是我们这个社会的负累,而是我们年轻人的责任,我们是否为这个不可避免的趋势做好了准备呢?对自己负责的年轻人,也该从现在开始就关心自己的未来生活,关心自己老了以后的生活着落,这样不仅仅是解决自己的问题,也是解决社会和国家的问题。

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    我国是一个发展中国家,经济还不发达,为了使养老保险既能发挥保障生活和安定社会的作用,又能适应不同经济条件的需要,以利于劳动生产率的提高。为此,我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。

    基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

    补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。补充养老保险属商业保险。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。

    个人储蓄性养老保险是由职工根据个人收入情况自愿参加的一种养老保险形式。个人储蓄性养老保险由职工个人自愿选择经办机构,个人储蓄性养老保险基金由个人所有。

    我们平时说的社保里面的养老保险就是指基本养老保险,它的缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。其中各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。如果是个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

    那么,养老保险缴费基数又是如何确定的呢?

    核定缴费基数以上年度职工社会平均工资(简称社平工资)为基准。企业职工凡工资收入低于社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于社平工资的300%。如果是个体劳动者可以在社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

    例如:如果你是个体工商户或是一个自由职业者,你在2003年4月参保基本养老保险时,应该缴纳多少保费呢?河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此你的缴费基数可以在747~2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

    不过,我们也发现现在有些公司的员工,不愿意缴养老保险,他们宁愿单位把补贴直接打入工资,虽然这样做会舍弃国家补贴的那个大头,为什么呢?因为他算了这么一笔账。如果一个人20岁参加工作(非事业单位),每年单位和个人缴纳的养老金共约8000元左右,到退休共需交纳40年,相对于缴纳的金额,现在每年相应的退休金大约30000元左右。如果把这比钱存在银行里会是怎样一个
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