3.6别只是为了工作而工作——内卷化效应(第1/2页)
如果问，你最想找个什么样的工作？想来很多人都会回答，最好的就是能和自己的兴趣爱好结合起来的工作。每个人都喜欢在工作中做自己喜欢的事，不过能这么走运的人并不多。许多人并不能一下子就找到让自己喜欢的工作，所以渐渐就只把工作当成谋生的工具，希望大错不出，小错不犯的守住这一个饭碗。
对于他们来说，工作只是一项不得不去完成的事，每天上班所要做的，就是机械重复领导安排的任务。也许他们也曾觉得无聊，却没有改变的想法和勇气。如果这样年复一复，日复一日，眼看着日子就这样过去，还是守着一呈不变的岗位，工作能力没有提升，内心也没有对事业的激情，那就要小心了。这样的你可能会陷入经济学中的内卷化效应，而不能自拔。
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20世纪60年代末，一位名叫利福德·盖尔茨的美国人类文化学家，曾在爪哇岛生活过。这位长住风景名胜的学者，无心观赏诗画般的景致，潜心研究当地的农耕生活。他眼中看到的都是犁耙收割，日复一日，年复一年，原生态农业在维持着田园景色的同时，长期停留在一种简单重复、没有进步的轮回状态。这位学者把这种现象冠名为“内卷化”。
此后，这一概念便被广泛应用到了政治、经济、社会、文化及其他学术研究中。“内卷化”作为一个学术概念，意指一个社会或组织既无突变式的发展，也无渐进式的增长，长期以来，只是在一个简单层次上自我重复。作为学术概念，其实并不深奥，观察我们的现实生活，就有很多这样的“内卷化现象”。
多年前，中央电视台记者到陕北采访一个放羊的男孩，曾留下这样一段经典对话：
“为什么要放羊？”
“为了卖钱。”
“卖钱做什么？”
“娶媳妇。”
“娶媳妇做什么呢？”
“生孩子。”
“生孩子为什么？”
“放羊。”
这段对话，就形象地为这种“内卷化”现象做了注解。一个乡村儿童，如果他的一生，只是简单地重复他祖祖辈辈的生活，没有一点变化和提升，对于他自己来说，他的一生已经被自己狭隘的思想束缚在一个小小的范围内，从今天就可以看到他的一生。再从大一点范围来看，从他的家族来说，这是一种生命历程的简单重复，没有一点新的东西在他这一代产生，从一个村庄和地区来说，这个封闭的乡村又如何能发展进步，如果人们都是以这样一种方式生活，试问人类社会的文明在他这一代又怎么能有些微的沉淀与积累。
这正是内卷化的可怕之处。社会生活中这种现象可以说无处不在。大到一个社会，小到一个组织，微观到一个人，一旦陷入这种状态，就会原地踏步，裹足不前，无谓地耗费着有限的资源，重复着简单的脚步，浪费着宝贵的人生。
我们身边随处可以看到陷入内卷化泥沼的人：
老王当了一辈子小职员，眼看着身边的人都一个一个升迁了，自己眼看到了退休的年龄，还是铁板上钉钉一样的待在小职员的岗位上，心里酸溜溜的难受。其实，这正是因为他就让自己陷入了内卷化的旋涡。当老王还是小王的时候，他就每天做着同样的工作，领导安排他做什么他就做什么，从来不自己思考有没有什么新方
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