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第七百一十四章 论功行赏(第2/4页)
    艇,只顾着自己闷声发大财。

    甚至给人一种猪厂发展掉队的假象,似乎已经完全跟不上时代潮流,被甩到了后头,只不过随着时间推移,猪厂却始终能够稳坐钓鱼台,稳居行业前列。

    这何尝又不是一种过人的本事呢。

    「

    小子受教了,那依丁哥之见,对于东升集团的管理架构,应该如何着手呢」

    周东升深思熟虑了一番之后,也是体会到了丁三石言传身教的深意,于是态度愈发诚恳,摆出了求教的姿态,格外真诚的说道。

    毕竟非亲非故,愿意不吝赐教,那无疑是一种莫大的情分,绝非是什么理所当然之事。

    这么一层人情世故,显然是超脱于利益关系之外的,毕竟就目前为止,两人之间的那点利益关系,还不足以让这么一位大老倾囊相授。

    这一点,周东升还是拎得清的,毕竟人家早在十几年前就是华夏首富了,而自己除了年轻这一资本之外,这区区百亿身家,怕是不足以让丁三石动摇。

    百亿身家是此时周东升的全部,但是对于丁三石而言,可都没有猪厂一年的营收可观呢。

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    因此周东升自然是分外诚恳,毕竟根据大老的言传身教来看,眼下自己这个甩手掌柜当得确实是有点过于安逸了。

    多多少少有点大权旁落的意思,不光是让张晓光亲自操刀整个集团化进程,就连一众子公司也基本交由其他人管理。

    眼下凭借着行业红利带来的高速增长,自然是能够将一切隐患覆盖在水面之下,但是一旦进入了瓶颈期,这些问题很有可能就会爆发出来。

    到时候,自己能不能做到昔日丁三石那般,拿出壮士断腕的决心来快刀斩乱麻,周东升心里可没有这个底。

    这也让周东升愈发觉得,自己来这一趟真的是来对了,简直是不虚此行。

    丁三石闻言,倒也儒雅随和,没有摆什么架子,跟周东升三言两语了解了一番眼下集团化的进程之后。

    沉吟了片刻,丁三石笑着说道「依我个人拙见来看,将集团分为三个部门这一招倒是不错,可以从「三权分立」的思路上下手」

    「毕竟眼下你的班底尚且薄弱,能用之人有限,空降能人也难以服众,倒不如先将手底下能用的人分散,避免一家独大」

    「无论是亲信,还是职业经理人,能做到一碗水端平,把握好这个度,这个管理架构自然就不会乱」

    「哪怕乱了也无关紧要,你小子至始至终都将股权牢牢握在手中,大不了再重头来过就是了,人才固然难得,但是管人的却是一抓一大把」

    「你还年轻,有的是试错的机会,小心谨慎固然好,但是该大胆放手去做的时候,也大可尽情施展。」

    「我这点过来人的经验,也不见得就一定适用你这个年轻人。」

    丁三石点到为止,基本把该说的都说了,至于最终结果如何,自然还得看周东升如何融会贯通的去执行。

    毕竟说到底,这是属于他的事业。

    「不不不,丁哥你实在是太谦虚了,听君一席话绝对是胜读十年书的,这一番话对于我而言,实在是犹如晨钟暮鼓,让我醍醐灌顶」

    周东升搜肠刮肚,把自己仅限
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