主要领导不想直接承担领导责任的时候，集体决策总是一条最后的可选项。
参加会议的有吕斌、三位副局长、党组成员、党组秘书长、局办公室主任、文博处主持工作的副处长丁守义以及其他涉及改革问题的业务处室负责人，白溶溶最为文博处改革试点方案经办人也列席会议，有发言权，没有表决权。
吕斌先做铺垫性的发言，讲了当前的严峻形势：“同志们，现在全国上下、各行各业，都在大刀阔斧地推动改革开放，把改革工作推向深入。我们文化局在这个改革浪潮中也不能落后，提出了关于文化局下属事业单位进行三产改革试点的报告，省委、省政府对我们的改革要求给予了高度的重视，和大力的支持，林书记和康省长都专门做了指示、批示，要求我们加快推进文化事业单位的改革，为全省其他领域事业单位的改革摸索经验，树立标杆。”
讲到这里，他环视了一下表情各异的一张张面具，加重语气说：“可是，我们改革的进度、力度、深度，与省领导的要求差距还很大。今天，康省长又对我们提出了严厉的批评，批评我们推进改革的决心不坚决，改革措施的出台拖泥带水，改革方案迟迟不能敲定。同志们，时不我待啊。改革的设想是我们自己提出来的，为什么卡在了落实的环节呢？”
吕斌的目光貌似不经意地从白溶溶的脸上掠过，然后接着说：“当然，这个责任主要是我来负，领导批评，甚至骂娘，都由我来扛。但是，工作还要大家来做。所以，今天我们就召开一个党组会和局长办公会的联席会议，方方面面的主要负责同志、中层领导干部基本都到了。我丑话说在前面，领导的批评我扛了，但是今天那不出一个方案来，谁都别想离开会场，上厕所也不行，所以，尽量多想办法，少喝水。”
这一段开场说得大家面面相觑，一个个全都神情凝重，却又紧闭双唇，一时间，会场上鸦雀无声。
见大家都不开口，吕斌有点恼火，直接点名让丁守义发言：“老丁啊，局里把改革试点的主要工作交给你们文博处，你说说，文博的方案什么时候能定下来？”
丁守义一只手肘撑着桌子，用手捏着干瘦的脑门，慢吞吞地说：“文博系统涉及的单位比较多，情况很复杂。现在的问题是，僧多粥少，让谁开展试点对改革大局最有力，我们下面的同志也很难把握，我看，还是大家一齐讨论一下，争取有一个更全面的方案。”
多年的历练，谁没有几脚踢皮球的功夫？即使面对顶头上次，照样可以你来我往，跟你先盘几个回合。”
吕斌不想跟他玩推手，直截了当地追问：“如果要对文博场馆进行优化组合，你有什么意见？”
丁守义抬头看看吕斌，仍旧慢吞吞地说：“如果进行优化组合当然可以更好地统筹文博资源，但是，需要做一些准备工作，特别是要进行调查研究，这里牵涉到一个资源的分配问题，还有复杂的人事安排问题，比单纯进行三产改革还要复杂很多。”
吕斌有些不耐烦。不得不把问题挑得更明白：“你是主管文博工作的，对下面的情况应该很了解。把工业博物馆和纺织博物馆合并能不能行？美术馆跟工艺美术馆合并能不能行？现在搞单纯的三产改革不解决小而杂、小而散的问题，
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