“山明水净夜来霜，数树深红出浅黄”。潇湘的冬天显现出了一些刘禹锡秋词中的情味。
午饭后，在岳东、仇俊、张宝等人闹腾着在寝室走廊里玩上了足球之际，蒯晓松和公东高两人耷拉着脑袋出门去找“老板”。见蒯晓松不高兴，公东高说：“娘希匹，早知道这么背运，真该元旦前就到云麓宫去拜拜！”
蒯晓松就没好没气地说：“摆个鸡子拜啊！就你那公交车上见美女就流口水的熊样，拜了关二爷都照样丢赤兔马！”
公东高就认真地说：“不管你信不信，反正我信。我觉得求神拜佛这玩意儿他属于文化传统。我们中学在高考前还专门在行政楼设了神堂，供了文曲星神像，焚了香火。高考前一周，我们校长还专门派人买来活羊和鲜鲤鱼在校内宰杀和祭奠，说是为了羊（扬）眉吐气、喜气洋洋、鲤鱼跃龙门！”
见蒯晓松没说话，而是向女生宿舍那边张望。公东高又安慰蒯晓松说：“晓松，妈妈的，我觉得不会考试也不是多丢人的事！人家爱因斯坦小时候考试不也通常1分，偶尔才2分么？应试教育算个屁啊，考不好照样不耽误咱俩将来干大事业！”
蒯晓松终于忍不住了，说：“你知道个屌，人家德国的学分制跟其他国家不一样！1分是满分，4分是及格，6分最差。咱国家一帮屌人，就知道不求甚解、断章取义地瞎逼扯！人家爱因斯坦打小就是天才，学习那是杠杠的！”
潇湘工学院没有专职的班主任，在班级管理上秉承的是“以老带小”的传统。像设38班之类的新生班，班主任都是由高年级的老生担任的。当然，必须是学院认可的学生干部。
学院之所以这样做，一是为了锻炼学生干部的组织、协调和管理能力，二来也可以为他们累积业绩和加分项，好让他们在毕业分配的时候，顺理成章地得到优先照顾和安排。
“老板”就是这样。他曾在设38班首次班干部会上说，运气就是机会碰巧撞到了你的努力。当学生干部是机遇、是责任，更是一次锻炼和考验，大家一定要珍惜这个双赢的平台。
那天散会后，蒯晓松没搞明白“双赢平台”是啥意思，回寝室的路上就跟公东高探讨。公东高说：“晓松你真笨，知道以夷制夷战略吗？就是学院不支出管理费还实现了管理目的，而学生干部因为参与了管理，也能得到实际的好处！”
蒯晓松听了，不屑地说：“还以夷制夷呢！不就是坐山观虎斗，不就是挑动群众斗群众，不就是鹬蚌相争、渔翁得利么？说那么拗口！”
当时，吴萍跟他俩走的很近，就说：“你们干脆把它理解成‘养狗咬人’不就妥了么！”
岑碧琼和贾媛媛也离他们三个不远。大概很不满意吴萍的这个说法，并觉得吴萍说话粗糙、粗俗还粗鄙。岑碧琼就高声说：“管事容易管人难；管人容易管心难。”贾媛媛则仅是冷笑。
因为翻后年的六七月份就要毕业了，“老板”所在的7栋606寝室现在乱得要死。或者按照公东高的说法，他那儿可能从来就没有干净过。
所不同的是，大概是作为院学生会副主席而拥有某种待遇或特权，“老板”不但是一个人住一间足以容8个人的寝室，而且他这里还可以用那种直接插在热水瓶里烧水的“热得快”。甚至，蒯
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