典小说中描写得那样，在次日“柳眉倒竖、杏眼圆睁”，并把领导的批评像发奖金一样一分不少地给林雪补上。
尽管也有过许多不愉快和怨言，但总体说来，林雪还是很佩服黄主任的。作为一个女同志，跟领导想的和走得永远那样近，那样一致很不容易。办公室的同事们私下开玩笑说，黄主任那是真叫专业和敬业，别人是拥护领导，她简直就是拥抱领导。
很多人的官场素养是体制运行造就的，但另外一些人的官场素养却是与生俱来的。这也是很多人只配当个小领导、办事员乃至庸庸碌碌一生，而另外一些人则可以成为柱梁并飞黄腾达的重要原因。
黄主任常跟林雪等几个年轻秘书说，体制是死的，人是活的。一味按照体制的路数走，路只会越走越窄，反之，以体制为器，以创新和变通为用，你才能深得游刃有余之妙。可惜，直到现在，林雪还是体会不到这句话的真谛。
雷秘书也说，要当官须先得当奴。不但性格决定命运，人生观、价值观和尊严，同样决定命运。很多事、很多话，不是我不能做、不能说，仅仅是我不屑做、懒得说罢了！而玩那些心眼，搞那些算计，做那些表面文章，说那些虚与委蛇的话，甚至与身边的人勾心斗角，像打麻将一样看着上家、盯着对家、防着下家，不是我智商不够，而是我的内心和本质决定了我做着难受，说着更难受……
不过，黄主任的精细、先知先觉和创造力是整个总经办的老老少少们自叹不如的。去年有天早上上班时分，林雪见单位接待办那里排了一队人。林雪上楼走过黄主任办公室的时候，就听到黄主任在训接待办的小姑娘了，说，大清早的，大门口来了那么多人，看着跟上访一样，总经理很不高兴。
果然，上午林雪参加公司办公会，总经理就专门掂这件事情，阐述他“细节决定成败”的管理理论。
再后来，黄主任住的那个小区电动车啊什么的经常失窃，屡次报案均无下文。黄主任不忿，就请每家出钱，请一楼住的待业青年李建宇在院子里打出了写有法治、公平、正义的横幅，还发了帖子和微博。从此，小区内时不时就有派出所的便衣过来值守，再没发生丢电动车的事情。
但因为鼓动无业愤青打横幅、发帖子，黄主任也被社区请去喝了茶，谈了话，并整整一周在办公室里没有好脸色。
除了林雪等人对黄主任佩服有加，黄主任的老公，公司纪委邵副书记也在他和黄主任银婚纪念日的酒席上，毫不谦虚说，我担任公职20年，小黄就是我最忠诚的纪委书记，她随时提醒我，不要辜负领导的期待以及肩头的责任。回首25年的婚姻之路，千言万语难以形容我的幸运，有这么好的人牵手一生、相伴左右，夫复何求？
“任何人的手机都得24小时全天候开着，不要像小林，刚到公司领导身边没几天，关键时候就冲不上去，这怎么能成长、进步？！”
这样的强调，黄主任已经不是第一次了。
即使在2008年6月的那个夜晚，因为下着小雨，黄主任走在前面亲自为姜总打伞，一脚踩进了三车间旁那个挖掘机新挖的土坑中，随即被车间几个工人紧急行动，像搬麻袋一样送到了公司中心医院，她老人家也不忘在包扎室里交代一句说：“叫老王在考勤
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