复强调过，在职场上人和的重要性，但是他那只是说了同事之间的人和，下属和领导之间的人和。而今天，我则切实的感受到了一个和睦而且凝聚的团队的力量。我这才明白，原来人和也存在于领导和自己的下属之中。
现在，我的这些员工们，彼此之间没有错综复杂的人际关系的纠葛，也还没有汇集起小帮派来。他们因为刚刚到了一个新环境，所以都尽量的掩盖起性格中的缺点和不够光明的一面，尽可能的把自己阳光、善意的一面表达出来。
在职场中，之所以每个人都会长出一身硬刺，随时随刻的准备着去刺伤别人，只是因为环境中所潜伏着的危险因素太多了，所以每个人都习惯性的保护自己。
而其实人都是情感动物，绝大多数人也都是渴望着群居和关爱的，所以当身边的人都是善意的时候，人们更愿意收起自己的尖牙和利爪，和平友好的去面对他人。
所以，现在二分公司就处在了一片在职场中难得一见的友爱和祥和之中。
朝气和团结！我想，现在任何人都不能再否认，二分公司整体上，已经拥有了成为一个良好团队的基础。
当然，我不会就这么简单的就被眼前的这种温馨所陶醉，因为我知道，这种朝气和团结只是暂时的，人们工作久了之后，产生疲惫、懈怠的心理是非常自然的事情。而一旦人们相处久了，本身的性格暴露出来，尤其是当在工作中有了利益冲突的时候，人际关系中的矛盾自然而然的也就会产生出来。
但是那是以后的事了，至少在目前，二分公司拥有着一个非常好的工作氛围。我不是社会学家，所以如何去拯救人性不是我的工作范畴。我的工作，就是如何管理好一个分公司，并且领导着这个分公司，开创出业务上的奇迹。所以，我现在最需要干的，就是要认真想一想，怎样才能更好的利用公司中现有的这种良好的工作干劲儿和工作氛围，并且尽可能的把它挖掘、扩大、延长，让它更多的为我创造出价值。