再有意见，总不能怫众吧，更何况，他的恨意，一直阴在肚子里，是没人知道的。而且，人的感情是极其复杂的，一个阶段，可能很憎恨讨厌某个人，另个阶段，可能又与这个人表现得亲密无间。尽管许县令骨子里并没改变多少对刘邦的厌恶，但刘邦毕竟帮他解决好了卧榻上的睡眠问题，这是件好事，应当褒扬。对刘邦在泗水的政绩，他表现得极为嘉赏，经常到泗上走走看看。很多时候，是带着沛县各地的亭长、里正啊、啬夫、游缴啊，这些乡官村官们一起去的，详详细细地考察、学习、观摩了一通，说是要把泗水模式在全县推广开来。
以前刘邦在市井，不管臭名也好，恶名也好，总之名声在外；这回，在沛县官场圈子里，他也成了一个小有名气的名人。
刘邦在泗上干得一年比一年好，受到许令的嘉赏也一年比一年多，名气也一年比一年大，可这是有一样，不升不调，职务原动不动。渐渐的，他生出情绪和牢骚来。
说实在的，这不能全然怪许令在暗中作祟，也不是刘邦不善钻营。
亭长，跟现在的村委会或居委会主任一样，属于在职不在编的干部。户口、田地、农活仍照旧，除了有点补贴外，原来干什么的仍旧干什么，有公务了你忙一下，该在亭里就呆在亭里了，下班休息节假日，该下地干活的还下地干活。当亭长，不存在“农转非”吃皇粮问题。虽然，朝廷偶尔会安排几个转成正式官吏的名额，但极其有限，那么多乡官村官以及象夏侯婴那样的编外衙役候着呢，按资排辈，比你刘邦早工作的人多得是，怎么轮也轮不到你。
不能转成吃朝廷俸禄的正式官吏，亭长已经是到顶的编外官吏了，还能怎么样升迁？没有空缺，有了空缺，也轮不到你刘邦，况且，刘邦的年纪，在乡官村官中算是很大龄了，已经快迈过干部年轻化的杆杆了，解决起来，非常困难。许令就是想帮也帮不了。
刘邦的情绪与牢骚，最后通过一种很婉转的方式，传到了许令的耳中。象刘邦这样的情况，沛县太多了，许令早已成为处理此类事情的老手了。解决不了待遇问题，就多给些荣誉。于是，许县令逢三岔五地变换着方式犒奖刘邦。
但时间一长，这些花样也就老套了，鼓动不了刘邦的干劲了。许令正在犯愁，正好有一桩极其重要的差事，需要派个人到咸阳去，许令自然而然地想到了刘邦。
到都城出差，今天可不算什么，但那个时候，却大不一样。沛县到咸阳，也有二千里左右，两个来月才有一个来回，一路上的吃喝拉洒都是衙门报销，咸阳与泗水两地之间，一般都是由兵情快马、信使往返，郡里真正到咸阳出趟差，一年也就一二次，而象沛县这样的县衙，几年也很难有一次，偶然碰上一次，都是县衙的官吏抢着去，乡官村官想都甭想。____当然，这种情况，不久之后便发生了根本性转变，朝廷大兴土木，举境之内大肆募征戌卒役夫，地域之间流动性骤然加强，上都城或是边远郡县，频繁得象患感冒般平常，负责押解的人员不够用，就从地方衙门里抽调。这已经不再是美差，大都是有去无回的要命鬼差事，于是，郡府没人去，就推到县衙，县衙没人去，便推到乡里，乡里没法往下推了，再往下推，就是让戌卒役夫自己组织去……，只能硬着头皮哭丧着脸
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