试验田。
而且本来都是公家的土地，分那么清又何必呢
砰砰砰，砰砰砰。
“请进。”
秦淮茹推门而入，“范队长您也在。”
“秦干事你忙。我已经汇报完了。”范家文赶紧先撤了。
秦淮茹帮忙关上房门，“李大科长。”
“新招的这一批人什么时候开始上班”
“好多单位急着跟咱们调剂置换火腿肠，车间里她们忙得连吃饭都没时间。”
李铭随口道“叫她们再坚持坚持，也就忙这一阵而已。过些时候就不会这么忙了。”
秦淮茹奇怪问道“为什么呀”
李铭无语道“不是新招了50个人啊而且火腿肠刚出来，大家尝个新鲜而已。”
“哪来那么多肉天天用来换火腿肠”
秦淮茹有点没转过弯，“那你还说要再建4个100人的新工厂”
“我让采购科、生产计划科、销售科他们联系了附近的津城、唐山等城市有复工的单位，继续置换工作。”
秦淮茹白了他一眼，刚才不把话一次讲清，“火腿肠加工厂这是要大发展了呀”
“加工厂的职工也能分到好多钱哦。”
1962年，恢复手工业管理体制后，手工业生产合作社示范章程草案规定了税后利润的分配。
合作事业基金20，这是要往上交的，相当于管理费。
公积金不少于45，这个是搞生产的钱，用来买设备、建厂房、还贷款、补充流动资金等。
特种基金不少于20，主要是公益金，用于集体企业的各项福利，弥补职工福利基金的不足。
劳动分红不超过15，这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候，这项分红会被取消，10给了公积金、5算给了公益金。
手工合作社升级的合作工厂，这些全部没有，利润全部上交。
当然，产生的亏损、职工福利不足，也会给全包了。
李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社，5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。
这样子操作，轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支，等加工厂办起来了有利润了，轧钢厂可以捡现成的便宜。
加工厂的职工也不会亏，有了一份稳定的工作，集资的钱也会全额如数退回给每个人，厂子一时之间没那么多现金的话，会分期分批退钱相当于还贷款。
前提条件是厂子能发展起来。
轧钢厂的人相信李大科长能办成，才能这样搞。
换个人都不行，要他们集资，肯定只会出文件规定的金额一个月的工资。
大家都不傻，厂子要是没办成，那些钱是会打水漂的。
秦淮茹提醒道“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么”
李铭早有准备，“有这个打算，新建一个加工厂，原先的厂就改为用计划内的猪肉。”
秦淮茹笑道“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。”
“咱们做事要讲究公平公正。越公正，支持的人就越多。”
秦淮茹应道“嗯。我会的。”
李铭开口赶人，“天气预报今天是多云天，向阳花大队要转移香菇菌棒，我准备去乡下。”
“那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。”
“院子里没搭棚，会太热的。你是打算放到菜窖里”
“就是准备
（本章未完，请翻页）