第十八章：精简整编，每人都面临考验 是功还是过，只有后人评说（下）(第1/9页)
李仁重办公室。早饭后。
李仁重坐在办公桌后面的藤椅上，桌面上放着一个笔记本、一个保温杯。
田戈坐在李仁重对面，桌面上放着一个笔记本。
李仁重往烟灰缸里弹了弹烟灰，“我昨天在师里开会时，师的首长们，对我们团的精简整编教育工作，非常满意。师长说，军报记者尚宏山根据你们的工作情况写的报导――《某红军团精简整编教育纪实》，在报纸上刊登以后，引起了军内外的强烈反响。以前曾在团里战斗、工作过的一些老首长，纷纷打电话和来信询问团队会不会被精简掉。”
田戈微笑了一下，心想：“老首长们关心自己的老部队，就像骑兵爱战马、战士爱钢枪一样，心情可以理解；但是，团队会不会被精简掉的决定权，却不在他们的手里。”
“副主任，你说，咱们下一步应当着重抓哪些工作？”李仁重看着田戈说。
“虽然精简整编教育工作，已经告一段落，并且比预期的成效好得多；但精简整编工作什么时候开始，还是未知数。如果时间拖得过长，则可能会增加部队管理教育的难度。”田戈翻开笔记本看了看，接着说：
“我觉得，下一步应当着重抓的工作，有以下三项：一是采取有力措施，巩固和扩大精简整编教育的成果，尽最大努力保证部队不发生违犯有关精简整编纪律的人和事。二是加大安全保卫工作的力度，确保团部弹药库和各营、连兵器室的安全。三是加大政治思想工作的力度，防止灯下黑，防止留死角，把各种可能出现的政治事故消灭在萌芽状态。”
“嗯，你说得对，咱们下一步就着重抓好这三项工作。”李仁重在烟灰缸里按灭烟头，“我最熟悉的是干部工作，而对宣传、组织、保卫工作充其量只能算是半瓶子醋。”
田戈笑了笑，“主任，你太谦虚了，谦虚过度等于骄傲哟！”
“我绝对不是谦虚。”李仁重一本正经地说：“人贵有自知之明，我刚才说的是发自内心的实在话。”
“即便你刚才说的是你发自内心的实在话，但是我觉得你说的并不全对。通过这几年的接触和在你手下工作，我认为你的最大优点，是会用人。能够把有本事的人吸引到自己的周围，让他们心甘情愿地围着自己的指挥棒转，这才是会当领导的人！”
“你不会是有意给我戴高帽子吧？”李仁重笑着说。
“我的性格你又不是不知道，从来不爱恭维领导，更何况现在是当着你的面呢！”
“我当然知道。不过，我觉得，当领导的光会用人还不行。俗话说，一个巴掌拍不响，坝子上烤火一面热。要想充分发挥部属的工作积极性，让部属与你心往一处想，劲往一处用，当领导的必须注意以下几点，一是放下架子，尊重下级；二是关心下级，对下级的困难，能解决的主动给予解决，暂时没法解决的应及时解释清楚；三是维护下级，当下级的工作有失误或者出了问题的时候，敢于承担责任。”李仁重端起保温杯，掀开杯盖，喝了一口水，看着田戈说：“有一件涉及干部切身利益的事，我想跟你商量一下。”
“什么事？”
“解决部分干部家属随军的事。”
“这倒是一件好事！可是，干部提拔，早已冻结了呀！是不是又有了新的精神？”
“没有新的
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