方明达仍然一脸迷人的微笑，在不远的地方站住，很随意地跟我打招呼：“你好啊，秦琴，我们又见面了。”
他的眼睛一点也不像快三十多岁的人，往往他这个年纪的男人眼睛都会因为抽烟喝酒而变得不再那样澄澈，至少会因为岁月的原因黯淡下来。可是他的眼睛依然澄澈，充满了浪漫与柔情。我提醒自己不要沉迷于这种眼神之中，这种男人是危险的。他们成熟稳重，事业成功，举止文雅，岁月已经让他们把少年的轻狂拂去，沉淀下浓郁的个人魅力。
我提醒自己说，也许我发生了晕轮效应。（晕轮效应，就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。它往往会让人以点盖面、以偏概全，过于主观地去认知一个人，从而影响自己的判断能力。）
这是我第一次跟着项目出来见客户，我们一到羽珊企业的门口，王经理就亲自下来接了我们，看到我第一眼的时候王经理吃了一惊，问道：“你就是秦琴？”
“如假包换。”
“哎呀，怎么那么年轻……”他面露难色，但也没办法多说什么，出于长辈的关心他提前安慰我道：“参加会议的都是领导，说什么都要沉住气啊。”
我心想干嘛弄得这么紧张兮兮的，难道他们能吃了我不成？而李苑峰早已和羽珊企业的人合作过多次，对面的情况他心知肚明，也安慰道：“不管发生什么听着就行了，就当耳边风。”他们这么一安慰我反倒是紧张起来了。
一进会议室的门，一个坐在中间的大胖子就冲李苑峰骂道：“李苑峰，你丫还想不想干了。你不干我们就找别人干去了。”
李苑峰赶紧低头哈腰的赔不是，刚才在门外还是个人模人样的经理，一进门来就成孙子了，我对这样瞬间的变化还难以适应，只感觉自己气短。
“我们这边想把策划案做全再来找您，这才耽误了一天。”李苑峰赔礼道。
这里的领导们压根是没事找事，并不是因为事情没做好而耍脾气，而是为了耍脾气而耍脾气，要耍耍职场整治的威风，要让我们知道谁才是老大。我没想到我们公司也算是全国知名数一数二的了，到了客户这里来却也成了狗屁不是。
我紧张兮兮的打开了我熬夜做的PPT，刚讲了两页，一个领导就说：“我们不听这些虚的，直接给我们讲方案。”
准备了一夜的文案阐述就这样被无情地忽略了。
我又直接跳到方案实施上去讲述脚本，在PPT里分了四格，分别说明每组的画面、声音和字幕，还没讲两页又被打断了。
“这是什么？我看不懂，字幕光有内容，怎么没有怎么显示这一栏？做事怎么这么不细致？”
我解释说：“这只是简要的阐述，意在让您知道内容是什么，详细的阐述我附有一个word文档……”
我还没说完那人就嚷嚷起来：“这是谁？李苑峰，你带的人能不能专业点？”说着就又把李苑峰骂一顿。“我们没时间陪你们在这耗，你们在这里把方案赶出来再说吧。”说着那人就带着自己的手下浩浩荡荡的离开了。
他们一走我感觉自己的头皮都麻嗖嗖的，从小到大还没这么挨过骂的，忒刺激了。
“真抱歉啊，李经理，连累您了。”我深感歉意。
李苑峰就跟没事
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