后，秦唐晚上陪她睡觉的次数会更多一些。
6月初，秦唐在张谋等人的陪同下前往bnq集团生产基地考察，之前，秦唐已经知道了，截至5月底，qd上市满三个月，全球销量达到2256万台。
为了不断货，qd生产线上的工人加班加点，现在已经采用了三班倒工作时间制度，当然了，qd大卖，生产线上的工人薪水和奖金都提升了很多。
显然qd的大卖，让包括苹果、联想、宏碁、sny等等电脑生产商眼红，秦唐很清楚虽然bnq集团推出qd拔得先机，不过，如果固本自封的话，肯定被对手迎头赶上的，所以，他要求研发部门研发更出众的平板电脑。
另外，秦唐并没有要求”思托赛特”集团的q
d操作系统只供给bnq集团一家公司，”思托赛特”集团积极与联想、宏碁等电脑产商合作，邀请更多的电脑产商采用q
d操作系统，他觉得越来越多的电脑产商使用q
d操作系统这更符合他的利益。
看到员工们脸上洋溢的笑容，秦唐心里很高兴，一直以来，他都在努力给旗下的员工更多的薪水和奖励，他觉得作为一个老板，一家公司的董事长，有义务让每位员工多过上好日。
这些年来，秦唐旗下所有公司的老员工，平均每年薪水的涨幅超过25，另外，年终奖金等奖金福利待遇折合成现金的话，平均每年的涨幅超过35，可以说，秦唐旗下公司的员工很少有人主动辞职，要不是犯了错，被公司辞退了，一般的员工加入秦唐旗下的企业，对未来就有了盼头。
去年下半年，秦唐还特意找了一个时间，了解了一下旗下所有企业员工的薪水和奖金福利待遇情况，经过比较得知，他旗下企业的员工的薪水和奖金福利待遇都比其他企业同类员工的薪水高，而且高出一大截，就算是生产线上的普通员工都要比其他公司生产线上的员工薪水高，另外，他旗下的企业的生产线一般都没有设在沿海经济发达地区，而是设在经济相对较差的地区，招收的员工大多是当地人，这使得员工的日常必要消费支出降低了很多，员工手里的存款也多了起来。
站在秦唐一旁的张谋见到秦唐面带笑容，多少也猜到了一点秦唐此刻的心情，微笑道“董事长，咱们公司的绝大部分员工都很满意自己现在的工作，特别是半个多月前，他们知道公司将为他们盖建职工用房，可把他们高兴坏了。”
“呵呵，张大哥，没有说得这么夸张吧。”秦唐笑了笑，“员工为公司创造价值，公司就应该为给与他们相应的待遇。我觉得作为一家成功的企业，成功的企业家，可以想想如何减少运营开始，不过，不能把目光投向普通员工。有很多人讨论顾客和员工谁放在第一位，我觉得员工应该放在第一位。一家优秀的企业，除了能够吸引外边的人加入外，还有，需要能够留住人，天有不测风云，不管再大的企业保不准会出现危机，危机出现的时候，能够让员工甘愿领取底薪，甚至不领薪水，与公司共度难关这样的企业值得称道，呵呵，我不希望我旗下的企业出现这种情况，平稳快速的发展，这样更好”
过了一会儿，秦唐停下脚步，转头看了一下生产基地的经理马风天，说道“马经理，你也算是bnq集团的老人了，我们多次见过面，我的脾气，你多少应该也知道一点。我不希望出
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