们更看重的是部落未来可以一直平稳的发展，而不是对权力的掌控。
没有子嗣的牵绊，这让他们更加的洒脱。
“我们不在的这段时间，部落里的情况怎么样”
杨易并没有拐弯抹角，直接开口询问。
在场都是部落的重要管理者，负责着各个部门的管理工作。
汇报的结果令杨易和黑猎都还算满意，事实上他们从港城回到中心城，这一路也看得出部落整体运行还是比较稳定的。
“留言箱里的来信，反应出的情况和汇报也差不多。”杨易道。
黑猎点了点头“我这边得到的消息也同样如此，没出太大的岔子，不过还有很大的进步空间。”
负面的事件还是存在的，他们的离去还是给部落带来不小的影响，不过都在控制范围内，并没有动到根本。
不过这也只是半年的时间，在离开之前，杨易和黑猎就已经进行了安排。
若是时间长了会怎么样，杨易和黑猎现在都不敢打包票。
星火部落还是太年轻了，不仅仅是其他管理者，包括杨易和黑猎自己，都无法做到尽善尽美。
尤其星火部落无法再东大陆和西大陆找到相似的作为一个借鉴，以吸取教训。
和杨易带来的书籍里，也因为异域有着自己的特殊性也无法完全照搬，只有进行星火化才能做好这一切。
每一项决策都不是完美无瑕的，都是在不停的发现问题，然后进行修正这样一个过程不断完善。
“我看矛盾主要集中在私人经营上，看来越来越多的人想要开始独立经营。”
星火部落之前的发展一直是计划经济，现在逐渐开始出现个体经济，这是发展的必然趋势。
只是杨易没有想到会这么快，他以为至少需要二三十年的时间，甚至更久。
杨易也不知道这样的速度是好是坏，他对于这些并不擅长。
“这也不一定是一件坏事，只要我们规范好市场，制定好规则法律，依然大局上掌控，就不会出现太大的篓子。”
黑猎对此并没有太大的担忧，尤其在西大陆走了一圈之后，有了更多的感悟。
况且一些事物的发展是无法阻挡的，顺势而为才是最好的解决办法。
杨易和黑猎一边放手，给更多的人自主经营的机会，另一边开始着手在西大陆开店经营和建厂的事。
两者都事关部落的未来，一件都不能马虎。
“员工可以是当地的人，但是管理者必须是我们星火人。”
大家得知要在西大陆建厂开店，有一个观点是一致的，就是对这些店铺和工厂的绝对控制权。
“我竟然在我活着的时候看到我们要进入西大陆”有个年老的星火人双目泛红，哽咽不已。
从前西大陆是那么的高不可及，现在颠倒过来了
他们的王竟然主动请求和他们合作，还以矿脉的使用权作为交换，这才从前想都不敢想。
星火部落创造了太多的奇迹，每一次都令人很是感慨。
大家纷纷把目光投向杨易，眼底充满了崇敬，杨易不由微微皱了皱眉。
黑猎及时开口将大家的注意力拉回这次的主要内容。
“我们会组建一支专门的队伍前往西大陆开办和管理店面和工坊，以自愿为原则，五年为一期。出发之前，会做专门的培训。”
星火部落从来
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