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其实，李国成所说的，并非子虚乌有，从春天开始，他在偶然听已经当了爸爸的谢毅说起广信集团准备加大职工培训力度后，结合拓展营转型的构想，动起了脑筋。后来，临近夏天的时候，经探家的谢毅牵线搭桥，和广信集团就培训学校的相关事宜开始了正式接触。目前，培训学校项目的可行性报告已经呈报上去，集团管理层方面正在进行相关论证，听谢毅此前透露出来的消息，说批建的可能性非常大。
大约十天之后，李国成通过B城企业家联合会的人脉辗转得知，站在牟文涛身后的，是当初和他同时竞聘《周报》的富强创意领头人欧阳周。这个结果，既在李国成意料之中，又出乎他的意外。因为，他深知，但凡一个经营者，把一亩三分地做大做强，那都是心底里最不隐秘的梦想。而像欧阳周这样直接从竞争对手中挖掘成熟队伍充实到自己阵营，这不啻是成本既低廉又直接的运作方式。虽然也要支付操作成本，但最最重要的是正反之间，拓展营等于承受了双倍打击——欧阳周的帐，算得不可谓不精，从一个商人的角度，李国成能理解，但同时，却又遗憾，毕竟这样一个在B城让他钦佩的广告行业领军人物，竞争中采用这种下作的手段，让他有些不齿。
在得知确切消息的第二天，李国成把牟文涛叫到拓展营办公室，当面辞退了他。
牟文涛有些气急，竟然问辞退理由。
李国成一时倒被呕笑了，“想着不这么直接，毕竟你为拓展营发展做出过不小贡献。不过，既然你想知道，我也不瞒你，有四个。其一，你作为拓展营中层，把个人道德、职业操守当成交易筹码，把拓展营经营情况和业户资料介绍给竞争者并从中牟利，给公司带来了负面影响。其二，你不仅倒卖资料，竟然还想倒卖慕奇已经成熟的师资，这显然是挖公司墙角；其三，是我个人最不能容忍的一个理由，就是一个员工对公司的背叛。而你，作为一个曾经的军人，竟然为一己私利，把一个军人最基本的忠诚抛之脑后；第四，也是最让人难以启齿的，当我抛出一个更高管理层位置的绣球，你又背叛了新东家，这不得不让人纠结于你的人格。”
牟文涛脸红，低头想说什么，却终究什么也没说。然后，拉开了门。
李国成叫住他，“已经通知财务室，可以多领3个月工资。大家同事一场，以后好自为之吧。”
牟文涛顿了顿脚步，终究什么也没说，走了。是啊，他能说什么呢？难道让他说，他有个能花钱的老婆？还是让他说，他家有个能拿事儿的老婆呢？或者让他说，他也明知这样不对，可还是对老婆言听计从了，因为他喜欢钱……
接下来，李国成把训练部小张叫进来，安排他和牟主任进行工作交接。那天下午，当拓展营结束正常工作后，李国成召开了拓展营全体员工会议，宣布了对牟文涛的开除决定，同时任用小张接替职务，并另选了一个较出众的教员辅助小张的工作。他再次重申了员工来去自由的原则，并对愿意留下来的员工，再次强调了公司纪律。
从目前处理情况看，拓展营正常训练秩序没有得到破坏，除却流失了牟文涛一个成熟的师资力量外，其余的教员也都坚守岗位，一如既往开展工作。
与此同时，李国成深知扬汤止沸不如釜底抽薪
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