，可现在连手动步枪也不能保证人手一支了。
最终程子强决定先建立装备齐全的士官训练营，作为步兵旅的第一战斗营，以此训练基层士官，为全旅准备“种子”。士官训练步兵营由营直属队和3个战斗连组成，每个战斗连又由3个步兵排和1个火力排组成；火力排装备迫击炮60mm迫击炮2门，重机枪两挺，另有有两个狙击侦察小组，狙击侦察小组一般由3人组成，包括一名狙击手、一名携带冲锋枪的观测手和一名担任火力掩护的轻机枪手。每个步兵排编成内有三个步兵班，一个火力分队和排部；基本作战分队班设定为三小组制，共13名士兵；班长一般由一名中士担任，第一战斗小组又称主攻组或第一掷弹兵组，成员四人，由一名下士或一等兵带队，武器包括一支冲锋枪，三支步枪，手榴弹平均每人携带不少于4枚；第二战斗小组又称助攻组或第二掷弹兵组，成员四人，由一名下士领队武器包括冲锋枪一支，步枪三支，但其中包括一名神射手和一名枪榴弹射手；第三组是火力组，由班长亲自领队，下辖成员四人，细分为轻机枪小组和狙击小组。
对于整个步兵旅，程子强建议争取到掷弹兵的番号，到不是因为别的，主要是想让士兵有一种优越感，让他们认为自己是与众不同的。
弄完了编制，程子强又开始进行基本战术条例的编写修订。华夏大地泱泱五千年的文化，向来不缺乏优秀的战略家和战术家，即使进入二十世纪时也是如此，不过这些华夏的将星们对士兵的生命和素质向来是不珍惜，如果有哪个将军能不克扣军饷，不打骂士兵就已经是难得的好将军了，也有所谓爱兵如子的将军，会亲手帮士兵包扎伤口，但是即使是这些好将军，也难免受传统的影响，在内心深处把士兵当成消耗品，对于士兵的生命和素质实质上是漠不关心的。在大战略上充分体现出东方智慧的将军们，在基本战术层面却只停留在大炮一轰，步兵冲锋的野蛮层次上，单兵和小分队战术粗糙不堪，往往打胜仗不过是靠士兵的尸体来堆，这与程子强所掌握的知识格格不入，因此程子强决定趁着这个机会，彻底搞一次自下而上的军事变革。他建议郎亦文，不但要训练士兵战术，还要士兵学习文化知识，最好每个普通士兵都能看得懂地图，要增强士兵的荣誉感教育，要彻底把华夏传统中吃粮当兵的旧思想从他们的大脑中驱逐出去。
通过在东四省战斗，程子强发现，华夏军的士兵是世界上最优秀的士兵之一，但是缺点也是明显的，那就是文化水平低，荣誉感责任感不足，这就造成了一旦基层军官阵亡，整只部队就溃逃崩溃，即使是号称精锐的那些部队也不例外。而在欧洲的优秀军队中，在欧战时不只一次的出现基层军官阵亡，就有士官甚至普通士兵主动接替指挥，最后夺得胜利的情况，因此郎亦文要想以一个旅起家的话，那么首先就要培养他麾下士兵的素质，要让没一个士兵都具备成为军官的潜质。