说服卡内基接受采访，他迫不及待地劈头就问：“您取得的钢铁事业成就是公认的，您一定是世界上最伟大的炼钢专家吧？”
卡内基哈哈大笑道：“记者先生，您错了，炼钢专家的学识比我强，在我们公司就有200多位呢！”
记者诧异道：“那为什么您是钢铁大王？您有什么特殊的本领？”
卡内基说：“因为我知道如何鼓励他们，使他们能发挥所长，为公司效力。”
确实，卡内基创办的钢铁业是靠一套有效发挥员工所长的办法取得发展的：卡内基的钢铁厂因产量上不去，效益甚差。卡内基果断地以100万美元的年薪聘请查理·斯瓦伯为其钢铁厂的总裁。
斯瓦伯走马上任后，鼓励日夜班工人进行竞赛，这座工厂的生产情况迅速得到改善，产量大大提高，卡内基也从此逐步走向钢铁大王的宝座。
可见，卡内基是十分聪明的，如果他自命是最伟大的炼钢专家，那么，至少会导致一些水平与他不相上下的专家不肯为他效力，即使是斯瓦伯这样的管理专家，也不会被重用，而人们也不会如此敬仰卡内基了。法国哲学家罗西·法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的仇人优越吧；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。”
为什么这句话是事实？因为当我们的朋友表现得比我们优越，他们就有了一种“重要人物”的感觉，但是当我们表现得比他们还优越时，他们就会产生一种自卑感，造成羡慕和嫉妒。
所以，聪明的人不会在人前出尽风头，人后受苦受罪。他们知道应该在什么情况下放弃出风头的机会，将机会让给别人。懂得如何低调做人，如何与人交往，这样，他们更容易得到成功。
9．与其抱怨，不如反省
美国宗教大师路易斯·宾斯托克的《通向成功生活的道路》一书，得到了人们的高度赞扬。他在世时是芝加哥著名的沙门寺的长老，深受人们的尊敬和爱戴。他在书中指出，生活中一些常见的绊脚石，是我们不知不觉间给自己制造出来的，是我们一而再、再而三常犯的错误。这给我们的日常生活带来了痛苦和伤害。
路易斯·宾斯托克指出，我们在生活中的第一块绊脚石是翻开陈年老账，抱怨别人，把责任推给自己以外的任何人。
有一个医生，在非洲行医了25年。他说：在非洲，一个人生病了，巫师会让病人自问：“谁让我生病的？”而换了是医生看病，则会让病人思考：“我怎么会病的？”这两句问话看似普通，实际上体现了原始思维和现代文明思维的区别：前者习惯从别处找寻自己恐惧和失败的原因，寻找是谁让自己陷入困境，而不是反思自身。
然而，现在也很少有人会立刻承认“自己也有责任”，“自己也有错”。我们大多数人一遇到失败肯定就会运用那种原始的、孩子气的思维方式去应对。对小孩子来说，一犯错误，一看到要受惩罚，他本能地就会抱怨哥哥和姐姐：“是他叫我干的”，甚至还会告密：“是他干的。”要是学生学习不好，就会抱怨老师：“她总找我的茬，挑我的刺。”司机会抱怨车祸是“另一个家伙的错”，丈夫会对着妻子嚷嚷：“你干吗总想吵架？”员工也会常常抱怨：“公司不重用我。”我们人类大脑经常遭遇的
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