——物尽其用，人尽其职
宙斯和猴子——把类似的员工放在一起
吃鸡的猫——该怎样对待员工的优缺点
解掉缰绳的马——员工再优秀，也需要纪律
逃过劫难的蚂蚁——有付出就会有回报
大象的战争和蚂蚁的草——一企业里人人平等
逃跑的狼——领导与员工共进退
骗子的诺言——企业的城信问题
年轻人和羊——员工的忠诚来自企业的关爱
兔背上的猫头鹰——重视老员工的意见
身体的争吵——互相配合的问题
蛇头与蛇尾——统一指挥
丢鸡的农夫——领导的责任
老狮子与狐狸族长——领导人的洞察力
狮子的指挥——，不要”越俎，代庖”
熊是个没有头脑的忠实朋友——把权力授给正确的人
猪得意洋洋地炫耀——选择接班人的实践问题
忠诚于猎人的狼——用人不疑
牧羊人和羊群——上行下效的教训
猿猴和两个人——偏听则暗、素听则明
遭无赖侮辱的信徒——理智是领导者的基本素质
狮子与蚊子——企业决策要戒骄
钻进仓库的黄鼠狼——不断危机意识
伊索分遗产——高层决策从贤不从众
燕子的警告——能听逆耳之言
明智的农夫——决策从实际出发
狗、公鸡和狐狸——临危不乱需聪明
三个手艺人——要善于换位思考
野马的长征——主动接受不确定性
觅食的狗——战略决策不能多头进行
贪心的乌鸦——不要被既得利益蒙蔽了理智
猴子骑马——正确地吸取教训
没有特权的狮王——企业文化造就真正需要的人才
兔子、小猫、狐狸——智慧的魅力
乌鸦喝水——创新产生奇迹
吃不到鲜美肥肉的鬣狗——做行业领头羊，获最大收益
惭愧的狼——创新要有实力
披虎皮的驴——创新不是欺骗
蜗牛的愿望——创新不是嘴头上说的
不屑一顾的老虎——企业根据客户信息创新
猴王上任——打破传统的壁垒
龟兔赛跑——要创新就要冒风险
披上狼皮的狐狸——模仿不能改变自己的本质
白猫和黑猫——建立创新的机制
虎口的狐狸——创新不能避开危机
小狮子“生”病——创新带来活力
三只狮子——在困难中看到长远的利益
七只老虎分肉——合理分配才能留住人才
鹰与孔雀——传统与创新的冲突
邯郸学步——企业创新不要跟风
天鹅、梭鱼和虾——团结帮助成功
两只母山羊——企业内部和益冲突的解决
两只鹦鹉——礼貌的沟通带来利益
狐狸对狮子的看法——沟通才能消除偏见
厨房里的战争——部门之间的沟通交流
听信鹦鹉的国王——信息偏好带来的弊病
风神的皮囊——传递信息和隐藏信息
山的分娩——小道消息的无限放大
不幸的翠鸟——来自企业底层的信息很重要
公鸡和珍珠——认识系统工具的价值
井底之蛙——环境决定企业的视野
蜻蜒和蚂蚁——要实用的信息
聪明鼠——透过表面信息看本质
黔驴技穷——自己的弱势要对外保密
老鹰和乌龟——信息管理工具的多元化
守财奴的珠宝——收集信息是为了使用
千金买马骨——巧妙地发布信息
马价十倍——不动声色的宣传
白猫和黑猫——建立创新的机制
虎口的狐狸——创新不能避开危机
小狮子“生”病——创新带来活力
三只狮子——在困难中看到长远的利益
七只老虎分肉——合理分配才能留住人才
鹰与孔雀——传统与创新的冲突
邯郸学步——企业创新不要跟风
天鹅、梭鱼和虾——团结帮助成功
两只母山羊——企业内部和益冲突的解决
两只鹦鹉——礼貌的沟通带来利益
狐狸对狮子的看法——沟通才能消除偏见
厨房里的战争——部门之间的沟通交流
听信鹦鹉的国王——信息偏好带来的弊病
风神的皮囊——传递信息和隐藏信息
山的分娩——小道消息的无限放大
不幸的翠鸟——来自企业底层的信息很重要
公鸡和珍珠——认识系统工具的价值
井底之蛙——环境决定企业的视野
蜻蜒和蚂蚁——要实用的信息
聪明鼠——透过表面信息看本质
黔驴技穷——自己的弱势要对外保密
老鹰和乌龟——信息管理工具的多元化
守财奴的珠宝——收集信息是为了使用
千金买马骨——巧妙地发布信息
马价十倍——不动声色的宣传