门的策略，对你们专业出身的人指指点点，既然无法坚持自己的理念，那就意味着对自己的专业性不自信了”
“那你可以收拾东西离开了。”陆清嘉道“把遣散费算给他。”
“陆总”对方震惊的站起来“您在怀疑我的工作能力当红的子弹头他们的定为包装可都是我的功劳。”
陆清嘉点点头“你部门员工的功劳。”
说着他指了指策划主管背后的一个胖女孩儿“你可以坐他的位置了。”
胖女孩儿一惊，策划主管脸都青了，却听陆清嘉道“我刚刚看过你们策划部的办公室。”
“你的办公桌太干净了，桌面整整齐齐，文件资料干净无褶痕，鼠标表面的o清晰如新。”
“相反她的办公桌杂乱无章，上面设计稿，参考资料，最近正主力推出的英雄的形象照片，能力特长，身形缺陷以及市场相关调查堆满，鼠标和键盘上的字母也磨得看不见。”
“子弹头告诉我，当初他包括制服设计，形象培训，镜头感以及设计招牌特色，各方面事务虽然都是你在接洽，但每到干活儿或者专业性的时候，可都是这位女士在忙。”
“然而虽说一个团队里，统领全局管理不用事事亲力亲为，但你自己的本质工作细节你甚至都懒得去了解。”
“公司养你干什么”
一时间整个办公室哑口无言，对方直接被请了出去，胖女孩儿受宠若惊的在陆清嘉的示意下坐到了主管的位置上。
此时是没有一个人敢质疑他的管理能力了。
也是，能把用低廉的价格把邹总的产业抢过来能是什么善茬仅凭一会儿的功夫就看出这么多问题，没有任何人敢怀疑淤泥使在这里待了两年，心里实际已经门儿清。
一场会议下来，陆清嘉连续开了好些人，有些人不但被解雇，甚至面临起诉。但也从新认命了不少人接替原本的位置，甚至还做了不少职能调动。
正襟危坐的同时，众人竟然感觉不到公司失去那些人之后，会产生什么变动或者短期内的职能空缺，因为在剔除人的同时，陆清嘉已经拿出了填补方案，巩固公司架构。
等到最后他说“基本安排就是这样。”的时候，还留在办公室的高层才松了口气。
大棒打完，陆清嘉自然得散一把大枣，便道“今年物价有明显上涨，相信大家也感受到不同程度的经济压力。”
“所以我决定，员工底薪在以往基础上增加百分之二十，底层员工的待遇细则我们会重新规划，删除一些死板苛刻的条例，对于英雄们的职业规划，也会出台一套全新的方案，敬请期待。”
“以及接下来的英雄王杯，我希望公司的英雄踊跃报名参加，公司会设立参与奖，根据排名给出不同程度的奖励，奖励丰厚，稍后会公布明细。”
“今天的会议内容就是这些，散会”
周围爆发雷鸣般的掌声，今年经济形势不好，之前公司就有风声说上面打算减薪，甚至取消没有业务活动的英雄每个月的基本保障。
这会儿尘埃落定，甚至留下来的人甚至涨工资，侧面也说明了新老板这边资金充裕，给公司注入了新鲜血液。
一时间因为老板丑闻暴露被抓带来的影响，竟然短短一下午便消弭无形。
从会议室里出来的人一个个喜气洋洋，外面的基层员工见状，互相打听，听
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