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亏就是赚 第200章 核心(第1/2页)
    手机和电脑的芯片,相当于它们的心脏。别看体积不大,却承载着至关重要的作用。

    芯片的好坏,足以一定程度决定手机是否可以卖出高价。

    自从和三桑终止合作,萧毅就像没事人,基本没理会过龙兴手机的业务。

    由于没有好屏幕,出货量比之前大幅下跌。

    陈辉召开了几次初创团队的内部会议,商讨该如何在复杂的局势下,帮助龙兴手机求存。

    不是没人质疑过萧毅的做法。

    为了一时的痛快,结果得罪了屏幕供应商,导致市占率大幅下滑。

    这样的决策者,不可能说自己没有责任。

    以至于萧毅再来龙兴手机公司总部的时候,不像以往那般受欢迎。

    “辉哥,手机业务有起色吗”萧毅见到陈辉,脸上现出灿烂微笑。

    陈辉没想到萧毅是这种态度,对他多少也有点怨言“手机配件质量不行,销量低也是可以预见的事。”他的语气很生硬,好像第一次见到萧毅。

    “龙国有句老话,置之死地而后生。如果你们认为还有缓和的余地,势必不肯做接下来的事情。”

    哟,听起来话里有话。

    至少得看看萧毅要做啥,再决定给不给他好脸色。

    “您又想到什么好主意了吗”陈辉知道萧毅的大脑里装着宝库,没准又有了新的行之有效的方法。

    “说来容易,可是要想做到,可就相当难了。”萧毅提前卖个关子。

    “您就直接说吧。再难,也不可能比现在难到哪儿去。只要还能起死回生,我们的初创团队都愿意去尝试。”如果初创团队只有陈辉一个人,或许还可以给予萧毅更多的信心。

    如今的情况是,有小部分人开始不再信任他。

    这是最麻烦的事。

    一旦初创团队的人心散了,龙兴手机就会出现问题,届时有人选择分道扬镳,后续的缺口堵都堵不住。

    陈辉将龙兴手机视为毕生心血结晶,自然不肯放弃。可是如果别人执意离开,他也没底气能够阻拦。

    以团队员工的技术,无论跳到哪家手机大厂,都能得到优厚的酬劳待遇。

    萧毅的问题,还是在于太过顾及全局,忽略掉了人是有情绪的生物。

    一旦负面情绪连续累积,就会想着要离开压抑的环境,投奔更光明的未来。

    人之常情,无可厚非。

    “既然现在的手机业务半死不活,不如引入更多资金,加大对手机芯片和屏幕等核心技术的研发。只要突破技术壁垒,以后你们的发展必将是一片坦途。”萧毅看出陈辉耐心不足,决定把自己的计划讲出来。

    “资金从哪儿来”陈辉目前的状况是勉强盈利,没有闲钱去做研发专项资金。

    “当然是总部帮你们出。你们只需要一门心思扎在科研领域,争取在最短时间内,研制出不亚于先进工艺的芯片。”

    “手机屏幕呢”

    “可以成立另一个项目组,同时进行研发。”萧毅之前说过类似的话,但资金没有到位,一直没取得进展。

    空口白牙,没有任何信服力。

    萧毅立马联络韩琳,让她紧急从现金库中调拨十亿龙元,援助龙兴手机的科研项目。

    陈辉的态度,立马发生了天翻地覆的变化。

    “您为何急着研发手机芯片现在的供货商,还没对咱们施加限制。”银行账户里即将
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