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第 104 章(第1/6页)
    对于克拉拉公然抢人的行为,徐叔阳心里十分恼火。

    这个老外太狡诈,话里话外都透露出小狄也想留在合资公司工作的意思。

    要不是徐叔阳对狄思科有一定了解,兴许还真被克拉拉蒙混过去了

    “合资企业能给你的,无非就是经济利益。但你的情况我清楚,在经济上比较宽裕。”

    这也是徐叔阳能放心用他的关键。

    小狄自己当歌手赚了些钱,还有个能划拉钱的媳妇,像他这样的干部,基本不可能出现经济问题。

    狄思科笑说“您还兼任着合资公司的董事长呢,咋还分得这么清楚”

    徐叔阳正色道“我兼任董事长,也改变不了宝莱是外国品牌的事实。”

    从经贸部到东轻集团,狄思科算是被他一手提拔上来的干部。

    人才是他们培养出来的,有学历有能力又肯干,正要出成绩的时候,怎么能让老外捡现成的

    “如今不少企业都在搞改革,上面提倡培养高级专门人才,提高企业高层次人才的结构比例。”徐叔阳语重心长道,“这个免试研究生的名额非常宝贵,你认真考虑清楚吧。”

    狄思科连忙说“不用考虑,我本来就没打算留在合资公司,肯定得回来听您指挥呀这个研究生名额太宝贵了,我一定珍惜机会”

    东轻集团从去年起,就跟两所大学合作,委托培养了在职研究生。

    培养费全由公司承担,比国家培养一个本科生的费用还高。

    去年全公司有四十多人报名,却只录取了十人。

    狄思科的其他条件都达标了,但是工作年限不够,没有报名参加考试的资格。他原本打算等孩子大一点,再报名读研究生的。

    没想到徐总竟然愿意给他一个免试名额。

    他现在真想抱着徐总亲两口

    徐总就是他的伯乐呀

    有了能上研究生的机会,在合资公司的工作就得尽快有个说法了。

    跟徐总告辞以后,他没直接离开,而是转去工会的办公室,寻找温大姐。

    温秀菊热情款待了儿子的顶头上司,给狄思科泡了一杯自己都舍不得喝的龙井。

    “小狄经理,苏辉在单位表现怎么样这小子年轻,要是有做得不好的,你就使劲儿批评他”

    狄思科乐道“您家苏辉如今是我们销售部的黑马,比一些老业务员的表现都优秀。您可不能对年轻人要求太苛刻啊”

    有温大姐两口子全力帮衬,联系了多家企业的工会,苏辉的业绩怎么可能不好看

    狄思科抿了口茶,他来工会是有正事的。

    “温大姐,我前阵子去看过焦经理,感觉她已经康复得差不多了,但她一直不松口来上班。要不您帮忙去问问她到底是什么情况”

    闻言,温秀菊的表情微妙了一瞬。

    “咳,焦经理不复工肯定有她的苦衷

    ”

    dquo”

    焦家人早就去刘国忠老婆的单位闹过,他老婆要是还想要那套集资房,就得把离婚这事坐实,假离婚变成了真离婚,现在已经从家里搬出去了。

    以刘国忠的经济条件,别说两万了,一万他都拿不出来。

    “也不只是赔偿的问题,”温秀菊面露同情,“反正你在合资公司干得挺好的,再帮她顶一阵吧。”

    “温大姐,工会经常跟她联系,了解她的情况,这焦经理到底是怎么回事啊”

    温秀菊迟疑了
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