打，坐等享受成功的果实。
结果一纸调令，邓为民被调去了燕京，其他人直接坐上了他之前的位置，来了一个坐享其成。
这说明什么是邓为民的工作能力不强吗
虽然有陈理帮邓为民出谋划策，但是营销方案的实施却是邓为民自己亲手抓的。
一个好的营销方案，还需要好的管理者和工作人员去落实到位才行。
邓为民之所以被调走，说白了还是他自身的背景不够硬。
最起码在他的那位老领导心里，邓为民的重量还是不够的。
如果邓为民的重要性足够的话，那么在有人想要摘邓为民果子的时候，他的那位老领导就不应该劝他离开，而是会帮他稳住原来的位置。
而这个重要性，不光指的是工作能力，还有其他方面的因素。
比如会来事儿
其实一般能爬到邓为民这个位置上的人，基本上很少会有不会来事儿的人。
除非是那种专业技术类人才，否则搞管理的一般在这方面都有自己的心得。
只是邓为民之前一直把自己的这方面贡献给了他的老领导。
然后他的老领导又刚刚抛弃了他一回
这就很纠结
如今邓为民调去燕京，已经快三个月了。从目前而言，邓为民也算是勉强在燕京站住了脚跟。
但是川省的事情会不会再次重演呢邓为民会不会再次被抛弃呢
呵呵那可不好说
有些人，在做了对不起别人的事情之后，会心生愧疚，甚至会给对方一定的补偿。
但是有些人，在做了这样的事情之后，可能会对让自己产生愧疚的人下死手。
陈理不知道邓为民的老领导属于哪一种。虽说从目前看来，邓为民的老领导属于第一种，毕竟此次邓为民在燕京还是受到了他那位老领导的支持。
但是这可不代表他那位老领导不属于第二种人。
毕竟那位老领导已经对不起过邓为民一次了，他会不会担心邓为民因此心生不满呢
有些时候，现实社会里并不像做数学题那样，会有一个标准的答案。
所以，陈理只是想提醒一下邓为民
虽然陈理没有把话说的很透，但是他相信邓为民应该听得懂。
而事实也正是这样，在跟陈理通完电话之后，邓为民给自己点了一支烟。
他独自坐在办公室里，就连原本预定的会议都被他让秘书通知延后了。
一支两支
直到抽完第四支香烟之后，邓为民把烟头狠狠的按灭在了烟灰缸里。
然后，邓为民拿起了手机拨通了传呼台。
“帮我呼一下9xxxx”
“留言速回电话”
“对本机号码”
五分钟之后，邓为民的手机响了起来。
“小张，你去帮我买点东西。”
“对”
“你回公司来一趟，我这边给你批个条子，你去找财务领钱。”
吩咐完小张之后，邓为民再次拨通了一个电话。这一次，邓为民显得很恭敬。
“喂林总吗”
“我是雪花啤酒燕京分公司的小邓啊”
“对对对上次聚餐的时候，我还敬过您酒。”
“”
关于邓为民的选择，陈理并不知情，他在提醒完邓为民之后，就回到了学酒宴上。
之前因为去接柳建军，后来又遇上了阮大海前来，陈理第一时间
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