不是该换个人了。
胡玥甚至都有意要把安心的奖金数额透露给她们知道。
好看看她们的反应。
不得不说，在玩弄权术心理方面，胡玥落了李东一个太平洋的距离。
李东压根儿就想不到那么深远。
既然胡玥同意，那他也就没啥说的了。
于是，李大股神难得的大方了一回。
安心那边很快就调整好了新的奖金数额。
除了她个人的两千五百万美刀之外，就属交易员和研发部的几位拿的最多了。
研发部的十几人，差不多一人三百万美刀
一百多位交易员，按照各自的权限、业绩不同，奖金自然也不同。
多的有五百多万美刀的，少的则有个十万美刀。
那些尚处于试用期的交易员，每人则只有十万美刀。
剩下的就是风控、财务、行政、人事这些小美眉们了。
普通员工一人一百万华币，风控部因为上夜班，每人多五十万。
然后是各部门负责人一人五百万华币。
基本上都是在个人应得奖金的基础上，翻了五倍。
所以，当安心将公司所有人都召集起来，简单开了个年终总结大会，又特意宣布，因为大家的辛苦付出，老板李东决定在原有奖金的基础上，再额外发放一笔奖金，一众员工全都欢呼起来。
只不过，出于保密的关系，安心并没有当众宣布奖金的具体数额。
一众员工也只是想当然的以为，可能也就比原有的奖金多一点，最多多个一半，或者一倍，就已经很了不得了。
一半就让他们很惊喜了。
他们都各自算过了，按照公司的奖金分配方桉，再私下里打听一下交易部那边的交易额，哪怕是得不到具体的数据，但至少也能打听到一个大概。
反正按照奖金分配方桉，他们的年终奖，就已经足够让他们激动的了。
每个人都在翘首以待。
现在，安心又宣布增加了一笔额外的奖金。
这让大家更加激动了。
迫不及待的等着拿工资条，看看自己的奖金到底能有多少。
毕竟，他们也只能通过多方打听，得出一个大致的范围。
具体能有多少是真不知道。
一个个都尽可能的往少了估算。
生怕估算的太高，失望越大。
但又忍不住想往高里估算一下，就当是一个梦想吧。
这的确是一个梦想级别的奖金。
尤其是对风控、财务、行政、人事这些小美眉们来说。
哪怕是她们初步估算的，最少也能有个一二十万。
这些小美眉在来东来之前，一个月也就四五千块钱的工资。
年终奖顶多能拿个几千块钱，有些连几千块钱都拿不上，一桶油、一袋米、甚至一箱干果零食就给打发了。
来东来这半年，基本工资翻了一番。
每个月基本都过万了。
中间中秋节、元旦，公司也都发过一次福利奖金。
中秋节的那次，因为公司刚成立，业绩也一般，奖金没发多少，但是福利却发了不少。
据说是老板个人自掏腰包给发的。
月饼、酒、茶、米面粮油、购物卡，乱七八糟加起来能有个万八千块钱，东西多的小姑娘一个人都拿不了。
为此还有好多人给领导提意见，说是别发这么多东西了，直
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