向张家明“张副总，我建议尽快制定公司的各项制度，包括公司从管理到生产再到日常考核的所有制度。之前盛华公司在香江只是一家贸易性质的公司，贸易公司管理相对轻松，公司内部氛围也和生产企业有着极大不同，所以这点我希望你们能明白。”
“生产企业的管理从细节来看需要管理采购、管理生产、管理后勤、管理质量、管理仓储、管理运输、管理销售等等各个环境，可从本质来说做管理真正的核心还是管人一切的管理制度都是从人这个个体来出发的，做好了人怎么管理，其他管理问题就迎刃而解了。”
“我们的企业核心是什么我们这个企业的文化是什么企业的制度又怎么确定，具体工作怎么推行还有企业结构、岗位职能的确定等等，这些都是我们必须考虑的问题。在制度制定和执行过程中，这个制度是否合理执行力是否到位考核标准和监督又在什么地方都是重中之中。”
“此外，各级职位的晋升、奖惩，岗位之间的调动都要有章可循，把这些东西全部考虑进去，做出正式的完善条例来，再形成企业手册发放给所有职工。大到老板、副总，中到各级中层干部，小到普通的职工，人人必须细读记牢，严格遵守，严格执行”
说道这，宋援朝表情严肃道“这是一件大事，关乎于企业未来的大事，在这方面西方国家和东瀛那边已经走在了前头，我希望尽快学习他们的企业管理模式，出台规则并落实下去。”
秦正国张了张嘴似乎想说什么，可面对宋援朝无比严肃的表情他最后什么都没说，虽然宋援朝说的这些有些他根本没听懂，可却觉得宋援朝说的很厉害很有道理，这或许就是不明觉厉吧。
再加上他对宋援朝的信任和宋援朝作为京师大学学生的不同身份，他下意识地就觉得宋援朝既然这么说了，那就一定是没有错的。
但张家明却不一样，张家明也是读过大学的，是具有高等学历的人才。
虽然他见到宋援朝的第一面就觉得宋援朝气度不凡，可他万万没想到宋援朝会说出这么一番话。这些话里许多方面都很有道理，而且和自己在大学里学的一些相互吻合，至于还有一些虽然他没学过，也没听说过，但结合前后的那些话，有些恍然大悟的张家明心里不由得对宋援朝无比佩服。
“家明，宋老板的话听明白了吧尽快落实，这个事你亲自主抓一下，如果需要香江那边配合的话你直接联系一下徐总，让徐总尽快找专业人士协助。”让秦正国去干这事纯粹是为难他了，不过他是老板自然有解决的办法，让张家明负责，同时让香江那边配合，这样的话就没问题了。
“两位老板请放心，这件事我尽快去办，争取过几天先出个初稿给两位老板过目。”张家明一口就答应了下来。
宋援朝微笑着给了他一个鼓励的目光，接着又对秦正国道“对了正国，我觉得长期在酒店包房也不是长久之计，你看看园区附近能不能再弄一块地，和地方政府申请一下建个好一点的住宅小区什么的，以后不仅能给我们的职工使用，同时也能适当地出售给需要的人，这样的话更合适些。”
“搞房地产”秦正国微微一愣，想了想道“这个在鹏城还是稀罕事，我得去问问再给你答复。”
“那就问问再说，对了，你问的时候记得告
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