玛丽苏总裁剧里面见过这情节。
听上去有点离谱，但想想盛泉就是这栋大厦的主人，好像又觉得很正常了。
这可能就是有钱人的世界吧。
她问“盛董为什么拒绝啊”
“好像是因为华星大厦还有其他公司的员工需要用电梯吧腾出两部电梯不会对其他人使用电梯造成太大的影响，但是三部以上她就觉得没有必要了。”
袁子欣脑海里闪过在楼下时，冲她微笑伸手的盛泉，忍不住感慨“盛董人真好啊。”
能在到了这样的地位还考虑普通员工利益的，真的很少见。
虽然相处时间不多，但她就是能感觉到，盛泉是一个有自己原则的人。
工作的圈子特殊原因，她见过不少有钱人，这个圈子里鱼龙混杂，她就见过不少兜里有钱就不把其他人的喜怒哀乐当回事的，但等遇到比他们更强大的人，他们又会变得卑躬屈膝。
当然，真正又有钱又有修养的有钱人也有，但毕竟只是少数，这个圈子里大部分人都是看利益说话，没人会在乎修养。
所以她对顾兆还挺佩服，毕竟顾兆是不管你有钱没钱，他都平等的瞧不起每一个智商不够的人。
偏偏他这人伪装能力较差，要不怎么他人缘那么差呢。
所以反推回来，盛董能让顾兆这种人低头效力，一定比她看到的还要厉害。
这公司太有前途了。
当看到那虽然小小，却专属于自己的单独宿舍时，袁子欣再一次感慨这公司太有前途了。
她并不是单纯被员工宿舍收买，而是以自己“轮岗”多个公司的经验得出的结论。
一般员工在公司上班时都会或多或少有点混日子，但根据她的观察，一路从公司各个部门路过时，几乎每个人都在认真做事，氛围和她之前“轮岗”过的公司都不一样。
那些公司也忙，但每个人都忙的很焦躁，一进门就能感受到浓浓的压抑，要不怎么有句话叫做“上班老三年”呢。
但星芒这个刚刚起步的新公司的氛围却相当良好，看人事小姐姐就看出来了，在说起公司时，谁都听得出来她是真心实意的想一直留在星芒干，而且期望满满的想要把职位再往上升一升。
虽然是新公司，但所有人都很踏实。
毕竟这公司加班了是真给加班费啊，一笔一笔都在财务那记着呢。
他们没有谁是混进来的，而是经过层层筛选被选中留下的，每个人都对自己的能力很自信，而星芒娱乐给了他们自信发挥的平台。
袁子欣这个工作要经常刷各类平台信息，她之前就见过不少“当代年轻人摆烂”的视频，但就她所看到的，星芒娱乐员工八成都是年轻人，可每一个都朝气蓬勃，要多上进有多上进。
说句夸张的眼里充满了光。
她摸了摸宿舍里的小床，心想，别说他们了，她这个今年三十七的都恨不得眼里迸射出射线了。
在这样的“有能力就升职”“升职待遇自然提高”的公司里，换成谁都会恨不得分分钟表演一个鞠躬尽瘁死而后已的。
还沉浸在“天底下竟然还有这样正常的公司”思绪里的袁子欣收到了秘书办打来的电话，董事长要见她。
她上楼的时候，能明显感觉到大家对她的态度更友好了一层。
这也正常，在星芒娱乐里，董事长盛泉就是最顶尖的那个
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