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第36章 第36章(第2/9页)
    个加起来都拥有着百分之八十的股份,而周文博和乔也娜则每人拥有着百分之五的股份,还有百分之十的股份则作为奖励给予给表现优异的员工。

    这也说明了,伏韧成年后将会直接获得每间公司的百分之八十的股份,他将拥有重要事情的决定权,当他下达指令时,便无需顾忌别人,这可以省去和股东扯皮的功夫,虽说三个臭皮匠顶个诸葛亮,但在伏韧本身就是诸葛亮的情况下,臭皮匠多了并不是好事。

    伏韧的想法可以毫无障碍的运转下去。

    这也算是他的一大助力。

    在原先的命运线中,公司没有落入叶文轩和楚琳又或者叶小清的手中,但由于伏韧缺少管理公司的经验,或许放在平常仅仅是时间的问题,只要给予伏韧一些时间,相信他能很快上手,不过由于叶小清和野鸡系统的从中作梗,伏韧并没有这样的时间,而后由于种种因素,公司很快走向了衰败被他人吞食,两座巍峨的大厦在很短的时间内便倾倒,淡出了人们的视线。

    但现在,姬汤汤不会放任这种事情的出现。

    所以,对气运之子的课程安排可以提上日程了。

    现在按照伏韧的状态,他已经将所有的知识点都牢牢掌握,中考状元非他莫属,那么还需要日复一日的做那些早已烂熟于胸的题目干什么呢,所以学习这会儿可以稍稍放松,只要定时复习,保持状态就可以。

    现在学习商业知识正是最好的时候。

    若不然等伏韧进入高中,他就是想学习都有心无力。

    因为这几天发生的事情,学校特地给伏韧放了一个星期的假期,然他好好休养,并且想让教导主任与班主任登门看望,但被伏韧拒绝了,理由是想一个人静静调理下心情,等好了之后便会返回学校。

    见此学校便说,等伏韧什么时候感觉自己可以进入校园了,那便什么时候回来吧,回来后学校将会给予他全面的照顾。

    于是,伏韧相当于得了一个无限长的假期,只要他想,他甚至可以休息到中考前的一个星期为止。

    于是,就这么,伏韧的商业学习紧锣密鼓的开始了。

    在房间的书桌上,姬汤汤以文字的形式辅导着伏韧,伏韧是个百年难得一遇的天才,在学习上面尤其扎眼,姬汤汤发现,伏韧学习知识的速度非常快,而且并不呆板,他的想法不仅富有新意而且极具创意。

    有好几个点子甚至可以直接运作到公司上。

    虽然伏韧现在未成年并不能直接参与公司的运转,但周文博和乔也娜同样拥有股份,在现在的情况下,他们便是除了职业代理人之外的最先决策者,而职业代理人只要确保此条想法或规章有利于公司的运转,那么他们便会同意。

    所以,伏韧完全可以将这些方法通过叔叔阿姨再通过职业代理人进行实施。

    在正式接管公司前可以小试牛刀一把。

    因为成为公司的首脑之后,伏韧的每一个决策都不再是关乎着自己,他的决策更是关乎着公司的未来,关乎着每一个员工的利益,关乎着自己的地位与名声。

    所以接管公司后,伏韧得将错误减少到最少。

    就像是考试一般,考试前的学习复习纠错都是有必要的,这样可以提升题目的正确率与减少出错率。

    伏韧在这方面一向都是佼佼者。

    这次也没有让姬汤汤失
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