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工作与孩子,孰轻孰重远离(1)(第2/2页)
    作忙”的借口丢掉,多陪陪孩子,他和孩子生疏的关系就可以逐渐缓和。老郭在谈话中也承认了自己对孩子的疏忽,一直认为给孩子多提供物质生活就可以了,至于学习就全靠孩子自己努力。

    我对老郭说,这个观点并不正确,孩子在家庭中,如果和父母的感情出现问题,直接影响他的学习,父母不仅是为孩子提供物质生活,更多的是精神力量和榜样,父母的形象是他们内在的榜样。如果爸爸妈妈每天以工作忙为理由而放弃与孩子交流、沟通,那么孩子自然会认为工作比任何事情都重要,如此而来,亲人和亲情又置于何处呢?

    老郭说,他回家和妻子、儿子一起吃饭,儿子惊奇地问他,是不是公司倒闭了。他很生气,问儿子要是爸爸没有了工作怎么办。儿子冷冷地说,该怎么办就怎么办,他只能管好他自己,别的事情和他没关系。

    老郭气愤地说:“每天辛苦赚钱不就是为了他吗?可孩子却说我和他没关系,这是什么儿子?”

    我对他说:“你站在孩子的角度上思考一下问题,孩子每天见不到你,这是做爸爸的样子吗?”

    我先生在一旁说,现在孩子不缺物质,缺的是精神,而这股精神从根源上说,还是源自父母,孩子的身心发展离不开父母的教育、沟通、引导。

    老郭听了后,表示赞同。

    现在的爸爸妈妈几乎都有工作,每个人都把工作的事情安排的满满的,都有谈不完的生意,做不完的事情。孩子要想和爸爸妈妈在一起的愿望几乎都被“工作”拒之千里。在孩子心里,自己在爸爸妈妈的眼里远远没有“工作”重要,那爸爸妈妈又怎么能要求孩子把爸爸妈妈看得比什么都重要呢?

    我相信,在生活中,合理处理好工作和家庭的关系不是不可能的事情,关键在于,家长们是否真的调整过?是否真心愿意让“工作忙”的借口远离自己?我想,为了孩子,更多爸爸妈妈会调整好这个关系的。别把工作情绪发泄给孩子

    我和先生在家里有个规定,那就是进门前把工作中遇到的不快都扔掉,更不能对孩子发泄工作情绪。而这点还要从我发泄工作情绪说起。

    记得呱呱刚上一年级时,学校离家比较远。我们每天接送都挺费时间,而且早上单位有规定,上班时要签字,迟到的结果就是从工资里扣部分金额。扣除的钱虽然很少,但要迟到的次数多了,在单位影响就很不好。

    为了能顺利送呱呱上学,也为了我们上班不迟到,每天我六点起床,十分钟洗漱,叫醒呱呱和先生,做好早餐,然后一家匆匆忙忙吃完早餐,赶去上学、上班。这样两周后,觉得有些劳累,也有些紧张。有时候遇到路上堵车,我就迟到了。有一次,碰到了科室主任,看到我迟到,也不好意思说什么,但多少有些不高兴。我本想解释,可是主任转身走了。在单位的例会上,主任特意提到以后不要迟到等等。那天的工作事情也特别多,忙了一天,坐车回家又是堵车,一回到家里,先生和呱呱都嚷着饿了,要吃饭。

    我当时就生气地对先生说,回来得早也不说做饭?先生看到我有些生气了,就说和我一起做饭。呱呱可能在一旁看到我脸色不好看,就对我说:“妈妈,老师今天表扬我了。”

    我随口说:“真是个好孩子。”呱呱觉得自己受表扬了也没让我开心,就接着缠着我要给我讲学校里发生的事情。我对呱呱说:“先自己玩会吧。”呱呱不开心地走开了。
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