适用，所以，他们有时候会为结果患得患失，当他们为失败强颜欢笑，为成功忍住笑容时，你一定要给予适时的安慰和祝贺，说出他们心里所想的事，这会让他们觉得你善解人意。
巧干不是投机取巧，人们佩服的是那些既巧又肯干的人。或者说，实干才是他们的基础，在这个基础上发挥头脑，得到更好的效果。如果你身边恰巧有这样一位能人，千万不要放过他，一定要找机会和他合作一次，或者相处一段时间，不是为了读心，而是为了学他的工作习惯和思维方法。聪明的女人，应该学会用别人的武器武装自己。
3．会说不会做
有一些人很喜欢在会议上发言，一个任务在计划阶段，他们跳得最欢，脑子里总有无数个想法，说得天花乱坠。如果你问他具体步骤，他会避而不谈，或者说：“具体问题具体分析罢！”总之，他们希望自己是一个领导，只负责出主意，其他的事都由别人来做。真实的原因是他们根本不知道如何进行实际操作。这样的人当然也不会成为领导，因为他们完全不懂得考虑实际情况，这样的领导是团体的灾难，没有人愿意跟着他。
会说不会做的人不切实际，但是，他们太会说了，而且说得头头是道，让人觉得非常有道理，不得不相信。在职场上，女人一定要小心这样的理论家，他们对自己的言论根本不能负责，坏结果也不会怪到他们头上，只能怪不加筛选就做事的你。
4．只在上司面前做事
有一些人喜欢偷懒，而且是“有技巧”的偷懒。他们会把大量文件摆在桌面上，做出认真忙碌的样子，其实却在电脑上聊着QQ、浏览着网页。他们习惯性地把事情都拖一拖，拖到最后一天才拼命赶工。这样的人大多是工作几年之后，对未来没有更高要求，他们不是在过日子，而是在混日子，除非上司看着他们，否则他们不会勤劳工作。和这样的人接触，你会觉得他们做什么都显得兴趣缺乏，一句话，他们缺乏活力。
还有一种人特别在乎上司的看法，只要上司在场，他们就会拼命表现，甚至抢别人的功劳，那些在上司面前表现一个样，背后又一个样的人，最会做表面文章，其实没有多少实力，你需要敬而远之；而那些不太会说话的实干家，则可以成为你的同盟者。
5．工作和生活完全分开
社会学家说，如果一个人能够注意自己的角色切换，不把工作带回家，也不把日常琐碎带入工作场所，那么他可以做到工作生活两不误，双丰收。的确有少数人能够做到把工作和生活完全分开。在工作场合，他们对私事绝口不提；如果你在休假时候碰到他，他也不会和你说任何一句与工作相关的话。这样的人控制力极强，他们会一步一个脚印地朝目标前进，还会建立幸福美满的家庭，和谐的人际关系。如果找一个词形容他们，那就是“完美”。
再完美的人也是有缺点，就是他们的领域意识强，能够把意识切成一块一块，不容互相侵犯，更不许别人打扰。这就造成如果你在休息时间给他打个电话谈公事，或者他在做事的时候找他说话，得到的都是冷冷的拒绝。做女人要“识趣”，了解对方的性格，就不要做人家不高兴的事，这样相处才能融洽有趣。