，而不会去想想布袋下面可以做文章，下面可以装拉链。
很多人走不出思维定势，所以就无法进行创新性思维。而一旦走出了思维定势，也许就可以看到许多别样的人生风景，甚至可以创造新的奇迹。因此，从舞剑可以悟出书法之道，从飞鸟可以造出飞机，从蝙蝠可以联想到电波……
一个人如果不能排除“固定观念”的偏差，而只是以常识性、否定性的眼光来看事物，理所当然地认为“我没有那样的才能”，就会白白浪费掉大好时机。除了这种静止地看待自己的形而上学的错误外，用僵化和固定的观点认识外界的事物，有时也会带来危害。比如，通常我们都知道，海水是不能饮用的，可是如果抱定了这种认识，也可能犯下严重的错误。
有一艘远洋海轮在航行中不幸触礁，沉没在汪洋大海里，幸存下来的12名船员拼死登上一座孤岛，才得以活命。但接下来的情形非常严峻，岛上除了石头，没有任何可以用来充饥的东西。更重要的是，此处地处热带，在烈日的暴晒下每个人都口渴得冒烟，水成为了最珍贵的东西。·49·
尽管四周都是海水，可谁都知道海水又苦又涩又成，根本不能用来解渴。现在12个人唯一的生存希望是老天爷下雨或有别的过往船只发现他们。于是，他们一直等着，但等了很久，也没有任何下雨的迹象，也没有任何船只经过这个死一般寂静的岛。渐渐地，他们支撑不下去了。
11个船员相继渴死，当最后一位船员快要渴死的时候，他实在忍受不住，扑进海水里，“咕嘟咕嘟”地喝了一肚子海水。船员喝完海水，一点儿也觉不出海水的苦涩味，反而觉得这海水非常甘甜，非常解渴，于是他每天靠喝这岛边的海水度日，终于等来了救援的船只。后来人们化验这里的海水发现，这儿由于有地下泉水的不断翻涌，所以，“海水”实际上是可口的泉水。
思维定势是扼杀创造力的最大凶手。在生活中，我们对习以为常、耳熟能详、理所当然的事物逐渐失去了热情和好奇心，经验成了我们判断事物的唯一标准，当然变成了合理的。随着知识的积累、经验的丰富，我们变得越来越循规蹈矩，越来越老成持重，于是创造力丧失了，想象力萎缩了。可以说，思维定势已经成为人类超越自我的一大障碍。
如果我们能够冲出思维定势的牢笼，往往可以发现另一番天地。许多成功者往往能够用标新立异的做法突破人们的常规思维，反常用计，在“奇”字上下功夫，拿出出奇的经营招数，赢得出奇的效果。
w‘麦考密克是美国麦考密克公司的创始人，他个性豪放、江湖气十足，随着公司的发展，管理方式逐渐落后于时代，公司越来越不景气。于是，w。麦考密克决定裁员减薪，但结果使公司更加不景气。后来。他得病去世，公司经理一职由他的外甥c·麦考密克继位。新经理一上任．即向全体职工宣布截然相反的措施：“自本日起，薪水增加10％，工作时间适当缩短。”职工们顿时听呆了，几乎不相信自己的耳朵。后来。面面相觑的职工，转而对c·麦考密克的新举措表示由衷感谢。因此，士气大振，全公司上下一致、同心协力，一年内就使公司扭亏为盈。·50-
麦考密克公司在面I临危难之际，前后经理采取了截然不同的措施：减薪——加大了职工的危机感和不满情绪；加薪——激发了职工的精神和感激之情。其利弊得失，不言而喻。可见，好的创意不仅可以使企业兴旺发达，还会使企业起死回生。要使自己创造力旺盛，就得多方面寻求启示，越是从意想不到的地方去发掘，就越有可能突破框架，产生崭新的创意。
日本有个具有相当规模的体育用品公司，经常做出一些违反常规的事情。一次，他们独出心裁，起用外行搞新产品设计，原因是外行头脑中没有条条框框，反而更有可能想出个性强的新点子。果然一位足球教练——不折不扣的外行，经过认真地设计和研究，为这个公司推出了一种前所未有的运动鞋——散步鞋。这种鞋投放市场后马上就大受欢迎，甚至刮起了一股强劲的散步风潮。
多年前，美国兴起石油开采热。有一个雄心勃勃的小伙子，也来到了采油区。但开始时，他只找到了一份简单枯燥的工作，他觉得很不平衡：我那么有创造性，怎么能只做这样的工作？于是便去找主管要求换工作。
没有料到，主管听完他的话，只冷冷地回答了一句：“你要么好好干．要么另谋出路。”
那一瞬间，他涨红了脸，真想立即辞职不干了，但考虑到一时半会儿也找不到更好的工作，于是只好忍气吞声又回到了原来的工作岗位。