跟自己预料的差不多，十万是施密特那边的利润，还有一万多是侯烨在港城打的“亚洲最大”广告招来的生意，再刨除这几个月各种零敲碎打的支出，能剩这么点其实已经很意外了。
但要说多吧，刨除人员工资和水电运营成本，这点钱又还连投资建厂的零头都没到，离回本还远。
“行了，你们先出去吧。”卫孟喜挥挥手，会计出纳和彩霞都出去了，卫孟喜才看向侯烨，“你真想好要那么干了”
“嗯，想好了，我上次说的立军令状现在依然有效。”
卫孟喜不需要什么军令状，但她也想看看，“行，那咱们就从明天开始，大干一场吧。”
既然让她来到了深市，那就是挖沙也要挖一桶金的回去
于是，老陆和孩子们发现，接下来几天，妈妈带着呦呦总是早出晚归，神秘兮兮的，也不知道在忙啥。
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当然，在侯烨的计划开展之前，卫孟喜得先实现前几天说好的，从厂里腾几个岗位给小渔村那些残疾青年。
在酒席上卫孟喜就发现了，他们虽然或多或少都有点不太方便，但无一例外都很勤快，她的厂子是劳动密集型产业，尤其是圆珠笔的组装和包装，就是把各种配件搭在一起，装成一支笔就可以了，她都是让工人们坐在工作台周边干的，又不需要长时间站立。
也基本没有重体力活。
她把事情一提，侯烨也没意见，卫孟喜就把张春明找来，计划一下还有哪些岗位缺人，哪些岗位还可以加人。
对于所谓的“资本家”来说，把工人的剩余价值利用到极限是常态，可卫孟喜并不想这么干，与其想方设法压缩用工成本，不如想想怎么开源，怎么创新，怎么把产品做大做强做新。
摸着良心说，即使每个工人开两百块，每个月也就是增加三千块的支出，对这个大个厂子来说也不算多大的开销，因为工人在里面不只是光拿工资，还要创造价值的啊。
他们用劳动和双手创造的价值，远不止这个价。
卫孟喜其实特别讨厌后世很多鼓吹996的企业家，动不动就拿绩效拿企业生存来说事，好像对员工们好一点，人性一点，企业就会活不下去一样，殊不知只是资本家的丑恶嘴脸罢了，不想把自己盘子里的蛋糕分出去他们不想分给高管，高管不想分给一线员工。
资本家和高管们可以住几千万上亿的别墅，可以开几百万的豪车，却能把一线员工本就不高的工资不断压低，还能把年纪大的员工辞掉搞优化，这样的人卫孟喜在网上看到太多太多了，她曾经开玩笑的想，要真一个企业活不下去了，他们哪怕挑一辆常年不用的吃灰的豪车卖掉，也能把工人养活，也能搞搞创新，增加科研投入。
真正让一个企业活不下去的，是缺少创新，而不是对员工“太好”。
可惜，在他们眼里，工人失去的只是一个工作机会，一个养家糊口的事而已，他们却是失去了一辆豪车呢，这亏本买卖不干
所以，在优待工人这一点上，哪怕到了深市，卫孟喜都是有口皆碑，她也不觉得自己是烂好人圣母，她只是自己苦过，从劳苦大众里走出来的，才能真正劳苦大众的难处。
侯烨虽然没见识过这些，但他从小也是在欺负和嘲笑声里长大的，对这个提议双手赞成，厂子两大股东的赞成，那这事
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