排的几个人身上。
“老郭，你们渔业公司刚成立不久，应该还”
应该还能接收不少人。
郭志勇不等他将话说完，就看似热情地积极响应“王专员，我们公司虽然是刚成立的，而且还欠了一屁股的外债，不过我们是在还债中求发展，在发展中还债的，主要还是得发展。发展靠的是什么当然是人啦”
王专员满意地点点头。
对于要如何应对地区塞人，郭志勇和宋恂已经提前商量好了，这会儿见领导对他的回答比较认可，便继续道“我们公司是搞海洋渔业生产的，想必您也知道，今年原材料和能源在全面涨价，最近我们又给职工进行分配体制改革，光是工资开支每年就得增加至少60万，副食品补贴增加开支50万，另外，我们从外海打回来的鱼是供应给省城和上海的，国家要求我们平价卖鱼，为了这些平价鱼，我们至少得贴出去上百万”
王专员听他念叨了一串数字，不耐烦地打断“你就说你们公司打算怎么安置待业青年吧”
“我们公司肩上的担子虽然很重，负债经营，但是既然地区开口了，我们肯定会积极响应上级号召的，这样吧，”郭志勇大方道，“王专员，我们可以向地区保证，解决我们公司及下属工厂内所有待业子女的就业问题。”
至于其他单位的，他们就不管了，也管不着。
王专员不太满意，按照他的预期，像渔业公司这样刚组建的企业，用人的地方应该是很多的。
全地区的待业人员多达上万人，而渔业公司的待业子女顶多有一百来人。
这根本就解决不了什么问题。
他又看向坐在郭志勇旁边的宋恂问“小宋，这就是你们商量出来的结果”
宋恂像个老好人似的，没什么脾气地笑了笑。
“专员，我们公司是地区确定的分配体制改革试点，企业管理体制改革试点，组织用人方式改革试点。最近一直在做的就是提高职工工资和福利待遇，同时精简不必要的人员开支。像是公司里的政工干部岗已经被我们砍下去一大半了。就是为了能给公司节省生产成本开支，也是为了试点的成功。”
“说实话，我们是很想为地区分忧的，也确实有很多岗位空缺想要招这些年轻人来做。”
“既然能安排，你们就多安排一些”
宋恂无奈摊手“专员，不是我们不想招这些待业青年来工作，主要是人家不乐意来啊我们的很多岗位，比如码头送货工，传送带搬运工，是常年缺人的，这些岗位上常年使用计划外农民工，就是因为城市青年不愿意做这些工作”
离城市远，工作又脏又累，挑剔的城市青年哪愿意来干这个
像是吴科学的那个内侄，连糕点厂这样的工作都要挑剔，那他一直在家闲着就是纯属自找的。
“专员，您要是能帮我们招来年轻力壮的小伙子在码头工作，我们愿意给这些人正式工的编制”
王专员“”
其他单位的经理厂长也纷纷附和，现在的年轻人都干不了脏活累活，对工作挑肥拣瘦，好多返城青年干两天就喊累不干了。
宋恂心里还在盘算别的事，他趁着其他人还在抱怨的时候，对王专员说“专员，其实想要安置这么多的闲散劳动力，只靠往各工厂塞人的话，解决不了太大问题。咱们还是得想办法开办新工厂，开
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