人，所以聊起来倍感亲切，话题也多。
任泽和毛伟按照总公司的安排监督销售公司安装上了打卡器，公布了青粤公司党委、行政集体决议的工资绩效改革方案。整个销售公司大部分人还是支持的，反对的也只有一点点声音，所以任泽这一组对销售的监督改革恨事快捷，在青粤行政命令公布一道一个月时间里，就完成了对销售公司的改革。当然其余各个分子公司乃至青粤总部的改革也很快就完成了。
就在王明和张力对青粤进行改革的时刻，一青集团全盘收购青粤的行动又拉上了帷幕。一请集团总经亲自来邀请青阳市政府要员，前去一青进行磋商，加大了一青对青粤的投资额度，控股权从现在的49%提高为51%，青阳市拥有青粤集团股份30%，一青集团拥有青粤公司51%的股权，其余19%的股权归社会所有。没几天，一青集团的这个收购行动就轰动了整个青粤。青粤公司现任总经张力，党委书记王明，和其余的高官都参加了此次并购的发布会。
发布会结束，资产重组完毕的第二天，一青集团一张调令就把张力给调出了青粤公司，直接拨到了一青在青阳一个小公司的副总经理位置上，颐养天年。青阳市的地方领导也再没有干预一青集团总部对张力的调配。因为一青集团的这次调动用的是中组部的名义，所以青粤地方政府无权干涉。再就是一青集团已经掌握了青粤的绝对控股权，所以人事安排他们占据了主要支配权。
没几天，王明书记因为想法新颖，在青粤的政绩比较卓著，被一青集团任命为青粤总经理，正局级领导干部。王明这一觉得色转变立刻就给任泽带来了地位上的升迁，他从一个党委书记秘书，直接转变为了正局级领导的贴身秘书。
在张力离开青粤后，王明开始了在青粤的大肆干部调动，所有副总全部从一青集团调任，青粤本来的那些老干部都退居二线。当然党委书记助理江海的地位也受到了影响。胃口了安排江海的位子王明煞费苦心，专门设置了一个公司工会主席的职位，相当于公司副总职位但不拿权力，按票江海去做公司工会主席。而党委的负责人调换为了毛伟，就这样青粤被一青集团下派的王明和毛伟给控制了。
任泽还没一点思想准备，青粤正局国企局级领导王明总经理就把他调任到总经理办公室去给自己做秘书，任泽一时间也被这个王明总经理的这个调令调蒙了，不知道王明出于什么考虑。他自己在党群系统干的时间长了，有点舍不得青粤党委这个部门，现在一下子把他调到行政这边，任泽还真有点适应不了。
调任总经理秘书后，任泽的事情一下子多了起来，很多人来找他，手机几乎每隔几分钟就要响一次。
“任泽，我表弟的事情你给想办法了没啊？”任泽的电话那边又想起了销售公司刘洁的声音。
“好的，我呆会就问问王总。”任泽赶紧神色慌张的挂了刘洁的电话。现在每天来求任泽办事的人很多，任泽一听到要自己安排人，就脑袋直痛。因为这个掌握人事生杀大权的是王明总经理，而不是他自己，他只是一个小小的秘书。
自调任以来，他已经很久不能在寝室安安静静地呆着，总想做点什么事情。而且，身为正局级干部的秘书，他总有一种莫名且未知的焦虑，因为，他不知道每天都会发生些
（本章未完，请翻页）