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第1206章 运作机制(第2/7页)
    。

    韩正山自己倒是无所谓,抓捕两名蟊贼对他来说只是牛刀小试,而巡逻这种技术含量不高的活,他做起来也没多少成就感可言,体验一下也就够了。按照他自己的想法,更希望能够留在派出所里待几天,好好观察一下海汉的治安机构到底是怎么运作的,与大明的做法又有哪些异同之处。

    关于自己今后的工作去向和安排,韩正山已经有了大致的了解,要去一个陌生环境独当一面,他更多考虑的是自己做事的方式方法是否能与海汉的制度相配合。如果这一点做得不够好,那么他这个地方治安官能做多久也就不太好说了。而他最大的短板所在,正是融入海汉社会体系的时间太短,对于海汉警察机构的运作机制不够了解,这便是需要在实习期内尽快弥补的缺陷。

    因为韩正山在本地还没有固定的住处,所以黄同阳便安排他暂时住在派出所的值班宿舍里。这宿舍就在派出所办公区的一角,狭小的屋子里就摆着四张双人床和一个大衣柜,供值守夜班的警察轮换消息,住宿条件跟韩正山先前待过的移民营和培训基地差不多,也是简陋到无法更精简的地步。不过韩正山自己倒是无所谓,这地方比上不足比下有余,至少在衙门里睡觉也睡安稳点,不会再做那种一觉醒来又要去敲石子的噩梦。

    第二天开始,黄同阳便让韩正山留在所内,协助处理内勤事务。派出所的职能除了处理治安事件之外,还有管理国民户籍、特种行业,宣传法制,预防灾害等等,还要协助民政、商务、外交等部门对进出胜利港的外籍人员实施登记管理,从某种角度来说内勤的工作量甚至还超过了负责外勤的巡警。

    处理这些案牍文书的工作,对韩正山来说就不免有些头大,他所擅长的并非文职,而是在外面破案拿人。只看了几份卷宗下来,脑子便有些昏昏沉沉了。

    黄同阳巡视到他这里,便伸手在他面前桌上敲了两下,韩正山一下清醒过来,连忙起身应道“属下适才有些走神,还请所长莫怪。”

    黄同阳道“看你不像玩笔杆子的人,不过你既然是要被分去外地当治安官,这些文书工作终究也是要接触的,就算不用你亲自做,至少也得懂这中间该如何操作。其中道理,不需我细说了吧”

    “是是是,属下明白”韩正山自己也曾是在衙门里独当一面的人物,自然明白这其中道理。很多事的确不需要当头的亲自操作,但如果当头的不明白其中的门道,就很容易被旁人欺上瞒下玩出猫腻来。加之这警察部门又是特权机关,里里外外有别样心思的人肯定少不了,韩正山想要当好地方治安官,就不能不多个心眼,早些把该掌握的东西全都学会。

    韩正山得了提醒之后,态度便重新端正起来,一旦将精神投入到工作当中,他也逐渐从这些看似繁琐沉闷的文书中更多地了解到了海汉社会的状况,而这些比较深入具体的信息又往往是仅靠巡逻难以获知的。一个管理者需要掌握的信息,几乎都体现在这些文档案牍里了,韩正山所需要做的,便是学会如何从中将真正对自己有价值的部分提取出来。

    这内外事务都接触过之后,韩正山也不得不佩服海汉这些衙门的运转效率的确是要高过大明官府,比如前一天经他手抓捕回来的两名盗窃犯,第二天就已经整理好了口供卷宗,提交到法院等
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