毕竟经济环境比较差，春节刚过没多久，大家的经济压力比较大，对资金需求较高，也是很正常的
手头一紧，工人自然想着要加工资，公会跟官府的人也想着要挣外快着都是很正常的，人之常情嘛
抱着这样的刑罚，众老板们轻车熟路的炒掉工厂带头闹事的那几个员工，顺手吞掉他们那未发的一个半月工资
杀鸡儆猴之后，自然就是打一棒发个甜枣了
老板们示意管理层们发点小福利给员工们，送点粮油衣服之类的物美价廉的福利
按职位跟工龄差异分级别发放分化基层员工，拉拢中层管理人员
三两下的功夫，老板们就将涨工资的问题解决了
你说既然舍得买粮油衣服当福利为什么不小额涨下工资
开玩笑，福利只要发一次，工资这玩意一涨就得月月支出
一次性支出跟持续性支出，而且一次性支出付的钱也就比持续性支出两次的钱多一些，哪个当老板的都知道该怎么选
搞定了人多势众的涨工资问题，公会那边就更好解决了，给工会的带头人塞个红包过去。
带头人摸了下红包的厚度，给员工们说了几句慷慨陈词的套话后，就带人离开了。
很有职业素养，红包到手万事足
工厂那边，也就环保局那边的人比较麻烦，也不知道是平时刮油水的机会少还是平时吃得太肥了
这群家伙不仅又吃又拿的，还不断打着官腔想要更多。
弄得老板们一个火大，直接打电话给他们的上级，才将这群贪心不足的家伙打发走。
公司那边的销售离职，就更好办了，直接按合同做事，离职可以，先递交申请，审批通过后，等一个月就可以离职先拖住，再慢慢谈
确实不行，就压提成扣工资，办法总比困难多
至于服装店那边的说衣服缩水掉色的，老板们直接让保安将人赶走
几十块还想买到不缩水不掉色的衣服你怎么不上天呢
由于这种事经历太多，老板们解决问题的手法非常熟练
在五点多下班之前，众老板们就将所有问题都解决了。
对今天发生的事，众老板们不仅不以为意，当晚甚至还有位老板以今天发生的事为展示自身实力的资本吹牛，在酒吧那边勾搭上了几个喜欢资本的小姐姐。
一夜尽欢
另一边，看到老板们那高效快捷的解决方法，元德安保那群没见识的家伙惊得掉了一地眼珠子，大骂几声叼后，慌忙启动了b计划
换批人接着来
第二天，恍若时光重塑，同样的情况再次发生
虽然人不同，但流程都是一样的
这回的各位老板们，跟昨天的放松不一样，一下子就提高了警惕。
昨天才解决完问题，今天又来一样的要说没阴谋，鬼都不信
但凡智商正常一点的，都不会以为这是巧合
试探性的一问之下，就发现了幕后黑手的身影
带头闹事的员工苦着脸表示，有社团人跑到他们家里，逼他们过来闹事涨工资的
公会带头人表示，有人跟他们说几位老板资金丰厚，豪爽大方还好客此等豪杰在此，他们怎能不过来打下秋风
环保局过来的人则表示，他们是收到举报材料后才过来视察的他们都是按规矩做事，是清正廉明，讲良心的的好官员
塞了个大红包
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