第365章 善因和善果（第二更，十月月票2400+）(第4/4页)
们那么高的工资，他们就得加班加点我说了要他们两个星期做完这个机器人的模拟程序，他们就得做完”
萧裔远看着他，摇了摇头，淡声说“你做的这个项目进度表，连我都无法完成。胡经理，你先回去想想，我来做他们的绩效考核表格。”
胡经理被萧裔远噎得说不出话来。
看萧裔远已经有些生气了，他到底不敢跟他杠，讪讪地说“那麻烦萧总了，您先做一个出来，我一定好好学习学习。”
胡经理走了之后，萧裔远一个人在公司做公司所有程序员的绩效考核表格。
他不仅要给他们每个人评分，还要评价他们的具体业绩，指出他们工作的不足，同时也要表扬他们做的好的地方。
全公司五十多个程序员，他在每个程序员的绩效考核表上花十分钟，就是五百多分钟，也就是八个多小时。
等他把所有程序员的绩效考核表填完，已经是第二天早上五点多。
又是整个通宵的工作。
他实在困得受不了，趴在办公桌上眯了一会儿。
直到手机铃声把他惊醒。
他看了看手表，早上六点半，他睡了一个多小时。
手机上显示是岑春言的电话。
他有些诧异，划开接通了，“岑总，这么早有事吗”
“我在停车场看见你的车，你昨晚没有回家吧是不是一晚上都在加班”岑春言的声音干脆利落，又有一股暗哑的低沉。
萧裔远揉了揉眼睛，淡淡地说“昨天有点事，太晚就没回家，在办公室睡了。”
像这种起创公司，特别高科技行业，他们的公司里，都有给员工准备的简易床铺和浴室，方便大家加班累了，可以睡一觉。
岑春言也没怀疑，笑着说“那还行，我一直说你不能这么事必躬亲。作为公司老板，你需要的是找到合适的管理者做你做事。如果全部由你自己来做，能把你累死。”
萧裔远以前还不觉得，虽然他在大学时期也做过小公司，但和现在的规模根本是两回事。
全公司光是程序员就是五十多个，不包括别的技术人才，需要操心的事太多了。
而正因为是起创公司，要找到合适的管理人才，也不是那么容易的事。
萧裔远从跟温一诺领证之后，就把全部心思放到自己的公司里。
这是他的事业，也是他迫不及待要在温一诺面前展示的实力。
和围在温一诺身边的那些富二代比起来，他没有退路，没有捷径，只有靠自己的聪明才智，靠自己拼命苦干，才有机会赶上那些人。
但是管理，和写程序，真的是两码事。
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