，认真听，听的过程中就一直不停地认真思考，发现对方话语中的矛盾之处，不合逻辑之处，有破绽之处，也包括语言上过度修饰之处，同时仔细观察谈话对象的表情和肢体语言，有时候一个细微的表情和一个简单的小动作，就会暴露一个人的真实内心。
正是由于他善于倾听，善于观察，敏于思考，很多隐藏很深的问题干部都在跟他谈话之后露出马脚，因此，他有一个谎言终结者的美称。
赵桂美介绍了一个半小时的情况，中间只翻了三次摊在她面前的工作笔记，喝了一次水，清了六次嗓子。她的坐姿一直很端正，表情很平和，语速始终不紧不慢，从容中稳健，又十分谦逊。
她的两只手一直都放在桌面，左手搭在右手背上，除了翻笔记、喝水、清喉咙的时候，基本保持同一个姿势不动，显示出很深的修为工夫。翻阅笔记的时候，她的小指和无名指会翘成兰花指的样子，那是最能体现她女性天性的一个小动作，即使到了年过半百的年龄，仍然流露出天然的优雅。
听完赵桂美的介绍，钟鸣只是面带微笑表示感谢，没有任何更多的表态，只是请她通知在省城的中管干部到工作组驻地接受组织问询，不在省城的中管干部要尽快返回，然后就跟她握手告别。
送走赵桂美之后，钟鸣又安排三名同志到省委组织部查阅干部档案，然后跟其余的人一起制定问询谈话大纲，列出重点谈话对象，为马上就要开始的下一步工作做准备。
赵桂美的工作效率很高，回到办公室立刻就通知第一批重点中管干部，到梅园贵宾楼接受问询谈话。
这是她最突出的一个特点，上级交办的工作，组织决定的事情，从来不拖沓，总能在最短的时间内圆满完成，多难的事都不畏难，多简单的事都不轻视。就凭这一点，她赢得过很多领导的赏识和提拔。
第一批重点谈话对象都是江东省的大领导，包括纪委书记郑九三、组织部长胡惠军、宣传部长顾晓东、常务副省长杨金峰、副省长孙嘉望，还有省委秘书长程庆魁。
钟鸣要全程参与对他们每一个人的谈话，还要从中发现问题，做出评价，实际上是一件非常消耗心力的工作。为此，他专门制定了一套完整的工作流程。针对每一个谈话都像都提前做出一份谈话要点，由一名干部负责提问，一名负责记录。每换一个谈话对象，就要轮换一组人提问和记录，轮下之后立刻对谈话记录记性整理。由于没有那么多人手轮换，每隔一两名谈话对象，又会重新轮上。这样既可以保证工作效率，又能够保证工作人员有足够的体力和精力。而钟鸣自始至终都会在座，而且自始至终都保持着旺盛的精力。
组织问询谈话可能是世界上最不可思议的一种工作方式，无论是什么样的高官，无论平时有多牛掰，一成为谈话对象就会先在心里自我感觉矮了三分，不管平时多大气场，问询一开始就都变成了应试的考生，心里立刻如临深渊，再加上几乎毫无表情的钟鸣在座，被问询的人没有一个不在心里鼓响如雷。
操行清廉的干部，开始会慌乱一阵，慢慢就会平静下来，心底无私天地宽，越讲越轻松，越讲越有底气。
如果平时就有些偷鸡摸狗、不干不净，被问上三五个问题之后就开始心慌意乱，
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