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第六百八十一章 狼文化(第2/3页)
    睡自己房间,就是一脸茫然,“我……不知道。”

    潜意识行为!

    张雅婷很激动,这是她的思维潜意识在作怪,而后用手掐我,“你跟她睡了几年?啊?脑子不记得,身体却记得呢。”

    阿妹不光是对我有淡淡的记忆,对我父母也有记忆,偶尔看的时间久,会冒出一句:大?

    吓得老头子慌忙逃窜,不敢答应。

    如此这般,家里也不好多呆,赶紧启程回莞,路上我当着张雅婷面联系小妹,告诉她阿妹复苏喜讯,让她来莞迎接,带阿妹走,带念恩走。

    小妹自然欣喜,早早就在莞城守候,见到姐姐,哭成泪人,抱着不松手。

    阿妹走了,张雅婷才长舒一口气,感觉轻松,我还打趣,“你这么优秀,还怕比不过她?”

    张雅婷道:“就是因为她太弱,我才会担忧,真正的感情不是用身价和精明程度来衡量,爱就是爱,没有缘由,没有道理,历来失败者都不是败在自己弱小,恰恰是败在自己强大,千里堤坝溃于蚁穴,因小失大的例子比比皆是。无论是生意场,还是爱情上。”

    这番话深刻,让我受教,同时也好奇,“你高高在上,怎么会看中我这癞蛤蟆?”

    张雅婷回答:“这就是根本,没有理由,第一眼就觉得你不同,那是我刚好情窦初开的岁月,恰恰遇到你。”

    小林广智带着日本记者前往香港采访,又拍摄运动舱,在东京科技杂志上发表,引起医学界震动,很多人来信询问智能运动舱的事。并且,东京一家医院已经提出,愿意以25亿价格购买这台机器,放在自己医院。

    这是好事,友华的崛起成为不争的事实。

    但春节后机械方面的市场业务开始下滑,经过调查发现,市面上多了一个强有力的竞争者,据说来自山东青岛,也是自动机械行业,并且技术先进,品质优良。其联系业务的做法也和之前的友华做法类似,以先进的科技手段拿人。

    派人去青岛调查,得出结果,是武山集团在青岛的科技孵化基地,取名振华机械。

    稍不注意,别人会以为他是友华的孪生工厂,但事实上,大家本来就是一脉相承。

    我召开技术讨论会,做出新年新指示,我们友华身上,有太多日本企业影子,这是好事,日企的精髓在于什么?严肃,认真,科技领先。只有这样才能做出好产品,这个值得提倡。

    但这也恰恰是缺点,我们中国人就做不出好产品吗?

    我们要有自己的企业文化,不能用别人留下来的,要有自己的风格,要打造出自己的品牌。

    在座诸位学历最低的都是硕士,这些道理你们比我懂,目光往远看,往大看,市场不仅仅是东莞,就算没有青岛振华,早晚我们也会在其他地方跟武山遇上,两强相遇,必有一争。

    更何况,各位也听说过,我跟那家日企有仇,他们抢走我的妻儿,至今无音信。

    会场一片寂静,各个精英都在看我。

    我的要求很简单,从今天起,我们要以武山做为竞争对手,我们的奋斗目标,就是从正面将他击败,从工艺上,从研发上,从设计思路上,将他击败。

    或许现在我们有日企的影子,但是三年五年,八年十年之后,我们就要形成友华自己的风格,要让别人向我们
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