是普遍现象。很多时候，有图未必就有真相。虽然PS技术在咱国家诞生较晚，但是换头术和悬浮技术却早就存在了，最典型的就是宣传亩产万斤的时候，密植的麦穗头上坐小孩的照片了！”
“行了、行了、行了！”老王主任听不下去了，“让你们看看报纸、对照自己学习学习、提高提高，你们就说这么多没用的！还是不是党员了？！还像不像个机关干部！？”
大家低头不语的时候，黄主任忽然进来了。见大家又都齐刷刷地抬头看她，她笑着说：“请王主任继续！刚才姜总临时又把事情推后了！”说着，她先拿了张报纸，并坐在了殷勤的小戴急急忙忙为她腾出的那个位置上，算是加入了学习行列。
老王主任自然不会继续了，抬抬黑框眼镜，说：“黄主任既然提前来了，大家就鼓掌，请领导带领我们学习！”
四五个人一齐鼓掌后，黄主任见年轻人当中只有个戴昌龄，皱着眉头说：“我每天上下班坐公交车，见现在年轻人都在把玩手机，甚至在老人上车后连头都懒得抬，真是让人痛心！时下，一些青年员工学风不正、信仰不坚定，总觉得学习理论就是倡导假大空，根本体会不到马列理论才是我们成长进步的不竭动力，更是凝聚我们事业发展的磅礴力量。”
“中国文化强调智慧，西方强调知识。谁会赢？”黄主任继续发挥道，“我认为只有把两种文化都利用好了才能赢！两种文化应相互学习、相互协作，而不是相互竞争。说到底，文化体现的是一个人如何对待他人、对待自己以及如何对待自己所处的环境。在一个文化厚实深沉的社会，人们不苟且，懂得尊重自己——因为不苟且，所以有品位；人们不霸道，懂得尊重别人——因为不霸道，所以有道德；人们不掠夺，懂得尊重自然——因为不掠夺，所以有永续的智能！”
黄主任话音刚落，或者说，可能还没说完，老王主任先带头可劲鼓起掌来。鼓完了，他又笑着说：“跟黄主任在一起，就是一种享受，文化享受！说实话，过去有人也说我是公司机关的活字典，但说实话，跟黄主任比起来，我就是皮毛，甚至皮毛都不算！”
戴昌龄也抢着说：“王主任讲的太对了，黄主任讲的那是真好！我还清楚记得上次升国旗时，国际部新入职的那个留学生吹毛求疵，说咱们的仪式不够庄严，还提意见说，在升旗现场有员工把手上的小国旗倒着拿，不尊重国家。黄主任当时就说，倒拿国旗指向自己，是国家在我心里的下意识意思，另外，如果在公海上，国旗倒挂是一种求救信号……”
随后，黄主任开始主持组织生活会。她要求办公室每个同志挨个发言，开展批评与自我批评。
见大家开始沉默，都不想第一个发言。老王主任在喝了口浓茶后像老廉颇一般率先向自己“开炮”。他说：“我主要作一下自我批评吧，作为老同志，老党员，我的政绩观有偏差，缺乏担当精神，有时候家长作风严重……”
老王主任自我批评后，黄主任又看了大家一圈，道：“接下来，请大家也针对王主任提提意见和建议。大家畅所欲言，畅所欲言，相信只要是真正触及灵魂的善意批评，都可以让我们找到自身思想的软肋，并在刻骨铭心、终生难忘后，让我们一生受益！”
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