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第四五二章 好声音启动(第2/2页)
    陈麟的希望越来越高,觉得华夏终于可能要出一个世界级的大导演了,至少在商业片领域是如此。

    就像是国足球迷,希望国足能够再次冲出亚洲,闯入世界杯一样。

    当然,也有不看好陈麟的媒体和个人,所谓小时了了大未必佳,

    陈麟的年龄在导演里,的确可以算是小了。

    结果,这些媒体和个人的新狼微博客就遭到了麒麟们的攻陷,直接被屠版了!

    外界因为《源代码》上一周票房而热闹非凡的时候,陈麟正在办公室与黄秀丽商谈《华夏好声音》的事情。

    毕竟是工作室推出的第一个综艺节目,其质量,以及能否成功,关系到工作室以后是否还会继续开展这项业务。

    而开展好了,无疑能够积累丰富的经验,同时对于工作室的多样性发展,以及影响力、竞争力都是一大提升。

    陈麟正在翻看黄秀丽交给自己的《华夏好声音》策划案!

    到底是跟着制作过快女开男的人,对于选秀这一套流程,是相当的熟悉。

    在一开始与陈麟商讨过之后,也很快制定好了宣传计划、赛程、录制地点、各种音像设备以及转椅等等。

    当然,也还有不少细节需要与陈麟再商量,并最终拍板。

    “我看了一下,策划案很不错,不过与我的预想还有一些差距。”陈麟说道。

    “您说说看!”黄秀丽闻言点头道。

    “首先是录制场地音响设备一定要足够好,能够完美的呈现歌手的音质和嗓音特色,这一点花再多钱都无所谓,这也是一档优秀的音乐选秀节目最基本的要求。

    其次就是现场布置以及转椅的问题,一定要给人高大上的感觉,只看现场就觉得这是一个不同于以往选秀的上档次的音乐节目,绝对不是粗制滥造。

    这些都是外在的可控的,相信应该不会有太大的难题,最难得的还是有质量、有特点的参赛歌手,这是这档节目能否持久的关键所在。

    我们的选秀模式毫无疑问是独创的,很有新意,这已经让我们成功了一半,能够在一开始就吸引无数的眼球。

    接下来要做的就是寻找那些让人眼前一亮,或者印象深刻的歌手,有了他们我们才能留住观众。

    所以,参赛歌手一定要扩大海选范围,尽可能多,同时慎重的寻找到好声音。

    最后就是导师的选择也很关键,我们最好请来能够得到大部分人认可的实力派导师。

    四个导师在兼具实力和专业知识的同时,最好还要有一个能够放得开,炒热氛围的人,同时导师之间的互动,争抢学员也会是节目的一大看点。”陈麟说道。

    (https://www.shumw.com)
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