不太相符”她考虑了一下还是婉拒了对方的邀约，虽然也没想去多高大上的公司，可这家公司她不想浪费时间再去。
“还是过来聊聊吧，主管的领导觉得你简历特别合适，而且我们的待遇和福利也会让你满意的。”女人不死心在电话里继续说。
倒是初试的时候没提薪资待遇的事，说到这个关键点，她倒是有点心动，最后还是答应去参加复试了。
第二天按时赶到那家公司，发现参加面试的人很多，坐满整个小房间，还有人是站着的，大家被逐一叫去跟主管领导面谈。
果真跟主管领导的谈话很顺利，他又说让hr过来跟钱莱莱谈薪资待遇，看这情形她马上就要有工作了。
“我们公司是底薪和提成的薪资结构，你的岗位是底薪3500块，提成主要看每个月微博、微信发布的内容和粉丝增长量，不过提成最少也有3000，有五险，每天还有15块饭补”hr笑着介绍。
“那试用期多久呢”听着条件真是一般，钱莱莱心想一点也不满意，不过还是问。
“3个月”hr答。
听到待遇一般再加上漫长的试用期，还有没有公积金，这是哪门子的好待遇，她有点无语了，不过接下来hr的话更加的奇葩。“其实试用期如果表现好是可以提前转正的，不过你也知道咱们是地产公司，需要考一个地产执业资格证，350块，这个钱转正之后公司给报销”
听到这的时候，钱莱莱终于明白他们的套路了，她也不是刚步入社会的淳朴学生，何况为了写作每天都会浏览大量的新闻，这骗局她马上就识破。
“不过我只是应聘新媒体运营，和地产执业也没关系啊”虽然她很想起身怒斥骗子，但毕竟自己势单力薄，在人家的地盘还是别正面冲突的好。
“这个是公司规定，每一位员工都得有资格证。”hr面不改色的说。
“嗯，那我回去考虑考虑吧。”说完不管hr再说什么，她头也不回的就离开了，想想就生气，又白白浪费下午的宝贵时间。
正在这时候，钱莱莱的电话响了，她接起来之后是个男人的声音，不过hr这个行业很少有男人，刚才的事她还心有余悸，所以如同惊弓之鸟一样，心里充满警惕。
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