怎么能相提并论
唐远打断他“你觉得我们这个品牌型网站，需要多少时间，完成上线”
“不超过三个月”
“如果我跟你说，不超个一个月呢人数也只有七八个人呢”唐远并没有夸张，他带的技术营销团队，就有网站建设人员，但团队还不满20人，就包含简溪、文案、推广等等，不会这项技术的。
为什么这人处处跟他针锋相对
最根本的原因，可能是唐远刚刚的给人家的评价体验感极差
尽管唐远说的事实。
但是，有的人，就是无法虚心接受的，他做的东西，就不容别人说差。
这类人，刚愎自用，开餐馆，十之七八会凉总不能只做自己觉得好吃的饭菜去卖吧有的人喜欢吃甜食，就恨不得每一道菜都放糖
主观性太强了
这类人，要么成功，要么郁郁不得志。
显然，刘景湖成功了。36岁，就当上这个大项目的技术总监，他可以自傲了。
可他觉得不够，远远不够。他理应得到更多可连最起码的尊重都没有
今天来开会的，三分之二是不干事的领导，就算了，还让一个“外人”，来对他指手画脚、评头品足，他受不了
还扯什么o2o
唐远并非没有尊重他，更没有用过分的语言，了解唐远的人都知道，他一旦怼人，重则可吐血可能是这个刘景湖的自尊心太强了吧
有时候，人最了不起的本事，就是能去虚心接受。
唐远刚毕业那会，在一家公司实习，算是平面设计学徒吧。他连续套了三个月模板，每天就机械的做着一件事，都快吐了。
但过了三个月后，他对几款常用的设计软件，各种快捷键，了如指掌。使用键盘快捷键作图，事半功倍，大大提升了他以后作图的速度。
熬了三个月的唐远，总算可以出师了，他当时借助网上很火的段子，没日没夜，花了半个月，做了一套产品详情页，给到他们老大审图的时候，老大只告诉他两个字“重做。”
唐远不服“为什么”
老大冷冷反问他“度娘是要来干什么的难道是用来找娘的吗”
然后仍不服气的唐远，利用上班时间，就不停上网搜索，看教程什么的。奇怪的是，老大也没说他什么。似乎有意无意给他这个时间自己去摸索。
后来唐远才意识到自己错了，且大错特错。
他们卖的产品，卖的不是段子。要突出的是产品，而非段子。不然消费者看了段子后，除了泯然一笑，也不会有多少转化
其实他那老大，一句话主次不分，未能突出产品真实卖点。便能省了唐远不少弯路。
但别人给的答案，是别人解出来的。这次他老大，愿意提醒他，以后他唐远出来独当一面的时候，你还指望老板再提醒你吗
就好像现在的姜成则，他不可能懂什么代码编程，他只看结果，你不行，他就换人
唐远真的很“仁慈”了，甚至都有点“圣母”了。他已经提出很多方面不行了，只是对事，没有对人
要搁以前，他只会对姜成则说“爸，网站做的真辣鸡，等你们做好了，我再来帮你们做营销”
这人做的这个购物网站，诸如评价、查看物流、购前咨询等等大模块，都没有。落后某猫商城几十年
可现在的刘景湖，不仅不能接受，还忽然站了起来，当着好几十人的面，把工作牌往会议桌上一甩
“我不干了，可以吗”
胡林赶忙去拉住他“莫冲动，唐总没有别的意思，也不是针对你”
姜成则站起来，爽朗笑道“小远这孩子，有时说话就是不经过大脑，想到什么就说什么，你也不要往心里去哈。”
连姜成则都给你道歉了，这回面子够大了吧
岂止这刘景湖戏精上身，一下就哭了起来“董事长，我接下来，恐怕是无法继续这个项目要辜负您的厚爱了。我家里是真的出了事”
记忆播放功能忽然提醒唐远装的他已被陈飞剑收买
唐远替姜成则回答他“好吧，那你总得花几天交接工作吧毕竟这么大的项目”
难怪会处处跟他作对，原来如此
原来如此啊
还有，陈飞剑，你的手，伸的太长了啊，是时候砍掉了呢
“行，那我看情况吧。抱歉了”他一走，这个项目，势必会马上瘫痪
姓唐的，你就等着出洋相吧