到了下班时间，伸了个懒腰。
叶辰走出了办公室。
基本的大方向，叶辰已经定下。
接下来，便是执行了。
离开的时候，路过的员工都对叶辰格外的热情，叶总叶总叫个不停。
叶辰刚回来，他们就加薪发奖金。
肯定是叶辰这个老板带来的福利啊。
都是普通人。
工作是为了什么？
不就是钱么？
叶辰给钱大方，那他们自然拥护爱戴。
没有其他原因。
……
猎头公司无疑是对星辰科技的单子非常用心。
星辰科技飞速发展。
李旭东这位软件部门的主管就是猎头推送的简历。
还有几名资深员工，也来自于猎头公司。
星辰科技付给猎头公司的佣金已经差不多五万。
而且星辰科技是一家初创公司，发展迅速，对于人才的需求也非常大。
他们自然要把握好这个大客户。
于是在第二天。
叶辰便在办公室接到了一则简历推送。
“啧啧，可以啊……”
看着猎头公司推荐的简历，叶辰满意的点头。
“陈树！”
“乐信公司手环部门的前负责人！”
“主导推出了乐信一代，二代，三代智能手环。”
“于三个月前离职，才从国外和家人旅游回来，打算开启新的工作。”
乐信公司不算特别有名气，但是在运动手环领域，也算是曾经的领头者之一。
一四年的时候，推出了第一代运动手环，拥有计步，闹钟，显示日期，计算卡路里等功能。
而一五年，就成为了第一个接入微信运动的手环。
用户的手环可以直接连接微信，统计数据。
一五年是乐信的巅峰。
整个运动手环领域，乐信手环占据了百分之十的市场份额，仅次于第一巨头大米手环。
但这是开始，也是巅峰。
后来的事情大家都知道，各大公司都开始进入这个领域。
苹果，和其他手机巨头更是投入巨资，发展迅速。
乐信完全不是对手，越来越凉……
但不可否认乐信曾经强大过。
而陈树，作为乐信手环曾经的负责人，在智能硬件领域，必然是相当有水平的。
“陈树先生今天就在汉城，如果叶总有兴趣的话，我们可以帮忙预约中午见个面，你们商谈一下！”
猎头哪方面发来消息。
闻言，叶辰点点头：“可以，找一家茶馆谈一谈！”
和李旭东曾经的惨状不同。
乐信虽然不行了，但陈树这种人才，却是非常有真材实料的。
如果可以得到对方的加盟，那对于星辰科技的硬件发展计划，无疑是有着显著的帮助。
估计不少公司都对陈树伸出了橄榄枝。
所以必要的待遇谈判是不可缺少的。
约定好了下午两点在一家茶楼见面。
……
在处理了一早上公司事务后，和李旭东张翰几人简单的在公司楼下吃饭。
不得不说，真难吃……
公司楼下全是快餐店，就一家川菜馆看起来还有些档次。
价格丝毫不低，但味道一言难尽。
叶辰吃了几口就没了胃口：“你们没事出去吃饭找找，看看公司周围哪家档次好点的餐厅味道不错。要
（本章未完，请翻页）