总指挥，从众人那千变万化的眼神里，看出了千变万化的人生呀看着这些看着自己的人，总指挥也比较迷茫，我真的不知道这些人在想啥。他们看着我，是个什么意思呢呵呵呵，领导，我们怂，我们放弃抵抗了，就看您的了。
总指挥，按理说也是经过事儿的人，应该挺能沉得住气的，说话也已经结巴了，“我说，诸诸诸位，我我我们是不是被骗了”
大家开始宽慰总指挥，“领导，哪能呢您看您这么英明神武，谁敢欺骗您呀就凭他们那个智商，肯定不是您的对手呀”
“对呀，总指挥，事情没弄清楚之前，不要往坏处想。是不是对方有什么特殊情况，所以行动晚了点儿我们再等一天”。
嗯，看来这位同事做事儿还是比较稳妥的。说的也有道理呀，万一人家失手，或者是计划有变呢我们再等一天，对。好像不等，自己也没啥办法。“大家觉得怎么样”
大家，还是直勾勾的看着总指挥，一个一个像僵尸一样。没有任何反应。总指挥，并不意外。大家像僵尸，也是自己造成的。以前大家不是这样的
很久以前的一天早上，总指挥刚上任，“来来来，诸位同事，今天我们讨论问题。你们先说你们的想法”。
大家欣喜若狂呀，呀哈，新来的领导简直太开明了。我们终于有表达意见的机会了。“总指挥，我先说两句。你看看我们那些传感器，摆放的乱七八糟，还不保养，实在是不应该”
“哎呀，你看看这位同事，反映的问题太深刻了，好，你赶紧安排将传感器摆放规则，并且开始保养。记住一个月内完成，完不成扣奖金”。发表意见的人，感觉自己胸中有一团火，还感觉自己胸口堵的慌。真恨自己，没事儿我说这个干啥呢
“好，下面请大家继续反映问题我们实验室还有啥需要整改的吗”
“没了，没了，没了，刚才这位同事说的就是大家看到的最主要的问题。既然他负责解决，其他的就没啥问题了”
总指挥得意了，“呵呵呵，看看我，刚上任一天就将前任遗留的问题都解决了”。
“是呀，是呀，总指挥个人能力超群，我等佩服要不您是总指挥呢”
“那你们看，我们这些传感器，一个月要上多少次油呢你们大家讨论一下，报个数，以后我们就按照这个执行我们是个民主的团队，大家可以自由发言”。
这个应该没啥危险吧“我先说，按照设计标准的要求，我们一个月一次就足以了”
“那是理论值，我们用的比较费，我看一个月的两次”。
“哎，你们都多虑了，三个月一次就足以”
现场，气氛开始热烈起来，总指挥，拿着自己的水杯，打水去了。不听，我啥都不听。不是民主吗你们决定最后，大家还诊讨论出个结果，一个月一次。
总指挥，睡着了，大家叫醒了总指挥，“总指挥，我们确定了，一个月一次”。
总指挥听了听，“哎呀，这样不好吧我决定了，两个月一次散会”。
不是民主吗您自己就决定了以后，都是这样，什么事儿你们先讨论，讨论有结果了，总指挥再说自己的结果，然后一票否决。呵呵呵，民主，小同事还是太年轻了。
久而久之，谁也不敢说问题，传感器缺油了，不说。说了就是我的事儿，然后办不完还扣
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