个小同志，怎么那么不懂事呢！不是我不想搞，是厂里没钱呀！”柳圆圆皱着眉头急道。
“厂长，我不是这个意思。”叶强赶忙解释道，“您看啊，五一是劳动节，本来大家欢天喜地的没等来期待的娱乐节目和福利，反而是下岗的通知。这就是双重打击。那厂内还有生气吗？谁还有心情去搞革新，促生产呢？”
“嗯，你说的也有道理，但也得考虑当前的难处！”
“那是，那是。办法都是人想出来的不是，我觉得下岗未必就是解决问题的根本办法。人员裁了产能就一定会上去？利润就一定会高？那可未必，您是毛纺厂的大家长，就该知道一旦人心散了，队伍就不好带了！”
“没看出来，你还有些想法啊！”柳圆圆眼神一亮，又道“有什么好点子直接说，就别藏着掖着了。”
“我对厂内情况了解不多，也没法立刻拿出具体方案啊。”叶强故作无奈，社会摸爬滚打多了，他深知，话不能说得太满，事不能做得太绝，“企业革新可以分这么几步走，一、剥离不良资产，尤其离退休老员工的薪资福利交给市财政来分担，厂内既然要改，就不能全由我们来担着，否则早晚得拖垮。二、企业改制，现阶段都是死工资，铁饭碗的心态，能出一分力气绝对不出两分，完全没有积极性，要建立符合现代化的企业制。三、产品升级，增加营收。现在就是以棉纺、毛巾、毛巾被这些单一产品，市场同质化严重，没有什么优势，必须找到新方向才能冲出困境！”
“厉害啊，没想到人才就在我眼皮子底下，差点就错过了你这匹千里马！”
柳圆圆毫不吝啬自己的溢美之词道，“把你放在宣传科真是屈才！这样吧，我下个通知把你调过来做我的助理怎么样？”
“那这个活动？”叶强指着那档案道。
“你都要做厂长助理的人了，还管这些做什么？”
“那可不行，我还是宣传科的人，就得办宣传科的事儿。”
“好，果然没看错你，是个有原则，有态度的人！这档案我批了。”柳圆圆也不含糊，立刻签上了龙飞凤舞的大字，交到他的手中，末了不忘嘱咐道“晚上到我家来，我跟你好好谈谈。”
叶强这时望着柳圆圆凛然正气的样子，想了想，犹豫道：“额，这方便吗？”
柳圆圆彷彿看透了他的小心思，不过也没有在意，只是给了个白眼，道“想哪去了，我女儿还在家呢，就是约你到家里来吃个饭，顺便讨论下以后的工作问题，这革新的事情迫在眉睫，改委催着要具体实施方案呢！”
“好嘞，绝对不辱使命！”叶强拿着那份档案迈步而出，时不时又瞟了几眼手里档案的内容。
身后的柳圆圆在他走后笑着点了点头，心道，这小子虽然非常年轻，但是很有才华，算是少年老成，值得培养
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