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第一千零九十二章发展迅速(第2/2页)
    一个独特的规定,那就是只有该体系内的成员,才能够获得优先供货权,事实上李林飞就是效仿了荷兰光刻机公司艾斯摩尔as的模式。

    人家模式好当然得借用了,李林飞并不是一个迂腐的人。

    as的规定就是只有投资as才能够获得优先供货权,华夏人不在此列,没办法,华夏人因为有写轮眼的能力,所以都排挤兔子。

    简单来说as要求他自己的客户要先投资自己才行,这样的特殊合作模式使得as获得大量的资金,包括英特尔、三星、台积电、海力士都在as中有相当可观的股份,可以说全球的大半个半导体行业都是as的亲戚,基本都沾亲带故,这就形成了庞大利益共同体。

    as是用投资手段来维系这个模式,但未来科技集团肯定不行了,因为李林飞是既有钱又有技术的主儿,但缺帮手,而且是靠谱的帮手。

    但活人是不能被鸟憋死的,变则通嘛,所以李林飞选择了另一个手段来维系,那就是专利技术壁垒。

    在csac半导体俱乐部体系内打通所有的专利壁垒,再把西瓜切开分好,只有体系内的成员才能优先获得供货权,也由此形成了一个庞大的利益共同体。

    当然,随着开发进度的推进,未来科技集团的核心科技掌握的份额是在扩大的,而李林飞依然对核心技术有着不懈的追求。

    不过西瓜已切好了,未来科技承诺只拿其中一块,只要其他的盟友们不退群,利益就不会遭到损害,至少不会遭到海岸线公司的针对。

    毕竟,你未来科技可是大家默认的盟主,或者你也李林飞可是csac这个体系的主事人。

    李林飞自然清楚聚集一个团体是多么的不容易,而一个团体的破碎又是多么的简单,例如只要主事人的不公正,会让一个看似牢不可破的联盟瞬间分崩离析,其他参与者有问题都是小问题。

    踢出去而它空出的位置立马就有人来取代,但主事方的不公正会使得整个体系的公信力大打折扣。

    而这次能够这么快的聚沙成塔,csac这么诞生,天时地利与人和都缺一不可。
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