“好吧，陆星宇他是什么人我最清楚不过了。我不知道他是怎么笼络你们，给你们灌了什么迷魂汤，才会让你们如此的死心塌地的维护他！
但是，不管他在你们保安科是什么地位，在这宁远集团，统统都是一视同仁。
今天，他旷工了，就是旷工了，无论你找什么理由都没用！”
尤舞对于这群被陆星宇精神污染过的保安科众人完全的无语了，懒得和他们废话，直接强势的将陆星宇判定为了旷工
无规矩不成方圆，宁远集团成百上千号人，如果人人都像陆星宇那样的随便想旷工就旷工，那工作还做不做了，恐怕就连公司最基本的运转都做不到！
身为人事部主管的尤舞，主管全公司的人事，为了公司的规矩着想，她不得不强势，而且，她对于陆星宇那个人没有任何的好感，巴不得多记他几次旷工，然后好一并上报给总裁。
“谁说我们的陆老大旷工了，他今天是来了的好吗！他只是去上厕所了，我们在场的所有人都可以作证！”
马德元急了，自己的老大被判定成了旷工，自己这个小弟连个掩护都不会打，那还算什么小弟啊。
“是啊，我可以作证，老大他确实是上厕所去了！
“还有我！我也可以”
“我也作证”
“……”
听到陆星宇要被判定为旷工，保安科的众人立马就不干了。虽然旷工一次算不的什么，但他们丢不起这个人啊。
自己的老大不过就是简单的旷了一次工而已，而他们整个保安科的人，竟然没办法将自己的老大掩护下来，若是让陆老大知道他们如此的没用，他们也没脸见他了！
因此，既是为了自己的老大，也是为了自己的面子，保安科的人群情激奋，纷纷为陆星宇作证，也是豁出去了。
“你们这是真的要造反了是吧！这里是公司，你们还有没有一点规，怎么能这样集体的替一个人隐瞒罪责！”
尤舞没想到，这群人的反应居然如此的激烈，就像打了鸡血一样激动，完全的超出了她的预料。
她越来越是好奇了，她很想知道，陆星宇那个色狼二货的迷魂汤到底在哪买的，既然将这群保安科的人灌的如痴如醉。
可惜，尤舞她是有原则的人，她不会因为这些人的群情激昂而有丝毫的退缩。
当人事科的主管，最重要的就是讲原则，宫铃铃也正是看上了她的这一点，才从众多优秀的候选人中，破格的将她升为了人事部主管，也是宁远集团最为年轻的主管！
人事部关系重大，如果不讲究原则，在人事调动或者有职位空缺的时候，很多看上这些位置的人肯定会为此行动。
有的人会送礼，有的人会套近乎，有的人会靠关系，这些客观存在的东西，都会影响人事的调动。
但尤舞她不会管这些，她原则就是任人唯才，无论是谁，无论他是个什么样的人，什么地位，有没有实力。是不是和自己关系不好，又或者和自己关系很好，都没有任何的关系，她在向宫铃铃推荐空缺职位的人选之时，只会根据自己的原则推选。
为此，尤舞在宁远集团得罪过不少人，但却从未退缩过，即是因为她性格要强，也是因为宫铃铃对她的绝对支持。
毕竟，千里马需要
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