听了王瑞的话，杨乐儿的脸色一红，有些不好意思的说道：“这个月矿产集团有400万美元的亏损，矿产公司虽然完成了短期的整合，不过其中的问题还有很多，比如说设备陈旧，运力的调整统筹都有待于完善，下属公司的高层需要调整，今年的国际有色金属的价格和原油的走势差不多，非常的疲软，再加我们产能现在释放的非常小，所以可能这种亏损还有持续好长一段时间！”
王瑞并没有立即说话，而是仔细的考虑一下才说道：“杨总，我看矿产集团现在最迫切需要解决的应该是内部问题，至于产能的释放可以再等一等，先把内部问题都解决掉在逐步的释放产能也不迟。”
“内部问题？”杨乐儿有些迟疑的问道。
王瑞看到刘晴于李菲也是一副疑惑的眼神，笑了笑说道：“嗯，不错，内部问题不是只是矿产集团一家存在的，能源集团和综合集团一样有，简单的来说就是人员管理问题，和虚拟经济体系不同，一个实体公司想要扎实的发展，最重要的不是资金的使用效率，而是人员的管理，现在我们这些集团公司只不过是完成了整合的第一步，还有很多的问题等着我们去解决，如果让集团内部的每个员工都充分的发挥自身的潜力，就是你们首先要完成的第一项问题，提高这个集团的员工素质最为重要！”
听了王瑞的话，杨乐儿这才恍然大悟的说道：“老板说的对，现在我们关产集团员工的水平确实不是很高，基本上还维持着旧的管理理念，就算是控股公司给我们划拨资金，增添新的采掘设备，我们也不能第一时间充分的利用上，这方面的问题我会加紧处理的。”
王瑞点了点头说道：“你们明白就好，要知道，一个收益良好的实体公司，每年的净资产收益率都能够达到30%以上，以我们目前来看，离这个目标可以说是天壤之别，就是杨总刚才所说的盈利也达不到，我们所管理集团公司的资产，可都是资产管理公司离用亚洲集团风暴费尽力气收购来的，可以说是优中选优，没有道理会比其它的产业差，记住，没有不好的企业，只要管理不好企业的人。”
王瑞的话，给了李菲等人很大的压力，对于王瑞所说的话，众人都没有辩解，就算是同为瑞祥控股旗下的集团公司，彼此之间也纯在着竞争，没有人愿意在这个时候被王瑞所看不起，心里都卯足了劲，回去之后狠抓集团公司的人员、生产、建设。
看到众人坚毅的神情，王瑞笑了笑说道：“你们之中没有国际上有名的企业战略家，不过我还是相信你们！如果感觉自己吃力的话，就找些帮手吧！一个集团的发展不是你们自己的努力就能够做到的，挖掘有能力的人才，发挥统筹能力才是你们的优势，只有善于寻找和利用有才能的人，才是一个合格的管理者！”
王瑞的话，让刘晴等人都陷入了思考。
就在众人都陷入思考的时候，一个不太和谐的声音打断了办公室的沉寂。
“老板，我前几次找你谈的企业股份收购案是不是可以实行了？”说话的人正是瑞祥科技集团的新任总裁杨俊。
看到杨俊一脸着急的表情，王瑞笑着说道：“怎么？是不是有点着急了？”
杨俊苦笑着点了点头说道：“是的！看到别的集团都在发展上突飞猛
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