厅前注视赵刚排队的那个人。
“原来他是我们局的局长，难怪很多人都给他打招呼。”赵刚心里暗暗的想着。
等过了几分钟，马平局长才写完材料，然后抬起头，看了看袁年军和赵刚，问道：“什么事，年军。”
袁年军很稳重的直到马平问完这句话，才回答道：“马局，这是我们局新进的大学生，叫赵刚。廖科长把他分到我们科，今天是他第一天上班，请您还有什么新的指示？”
赵刚听完袁年军说完，也稍微迈的靠近办公桌一点，挺直腰杆，声音洪亮稳重自我介绍：“马局您好，我是小赵，请您多批评。”
这样的介绍是赵刚路上想好的，因为马平和袁年军不同，他是脚下这块地盘真正的头。在这个劳动局内，所有的工作人员，不管是在编的、合同工、临时工都隶属他的管理。所以这个介绍不能太长，一是因为太长没有重点，第二就是不能说太多的客气话，并不适合自己这个刚毕业的身份；但也不能干巴巴的说“马局您好，我是小赵”。赵刚想了半天，加一句“请您多批评”后就不多说了。
只需要展示年轻人的朝气和谦虚就可以了。
干净利落，朝气自信！
马平听完点点头，坐在座位上平静的说道：“欢迎小赵，小赵是东海大学的毕业生，又很年轻。要把自己在大学里学到的知识应用到日常工作中，做到学以致用。平时也要多观察，多留意身边的事情，发散思维，现在中央正在提倡创新意识，这是年轻人的优势，你们脑子好、学习能力强，要善于把自己的优势利用好。最后，要多和老同志们学习，多学习他们的工作经验，把手上的工作做的尽善尽美。”
马平的讲话水平很高，而且四平八稳滴水不漏。讲话里提到的创新意识，既有响应中央文件的精神，又可能是暗指上午赵刚把排队的办事人员排成几列提高工作效率的意思，只是第一次见面，不会把这种事专门拿出来讨论。
听完马平的话，赵刚用洪亮的点头答应：“是，在以后的工作中，我会牢记马局的指示。”
马平听了赵刚利索的应答，点点头不再搭理赵刚，而是转向袁年军：“年军，昨天我去开会，张区长专门叮嘱我，中秋节还2个多月，不要出现中秋节工人想回家，但工厂拖欠工人工资，导致群体事件。现在还一个半月过节，你要在这段期间，把可能拖欠工资的工厂走访一遍，尽量把不稳定因素扼杀在苗头里。”
现在拖欠工资导致的群体事件层出不穷，滨江区也不例外，连马平都只能用“尽量扼杀”这个词，而不能要求袁年军完全做到。
说完马平又从桌子上拿了一份文件给袁年军“这是区委区政府传达的文件，年军好好阅读一下。”袁年军连忙站起来，双手接过文件。
赵刚在旁边瞄了一眼，红头文件的标题是《滨江区关于治理欠薪企业的通知》。袁年军看完文件，就这个文件内容，立刻和马平谈了自己的想法。
赵刚看袁年军只是看了文件，就非常自信的有了落实办法，心里非常佩服，这是平时工作扎实的表现，赵刚暗下决心要学习袁年军这种工作作风。
马平和袁年军两个人在一旁讨论，也没有要询问赵刚的意思。这也很正常，没可能两个领导讨论具体事务，
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