第二天早上，赵刚吃完早饭回到业务科办公室拿出昨晚记录的大光化工制品厂的基本信息又仔细翻阅。
业务科的人陆续到达办公室，王连金、吴俊峰、杨晓珊、金月娥、梁宝贵依然是10点以后姗姗来迟。
对于梁宝贵，赵刚心中和袁年军一样反感，但袁年军是业务科一把手，他可以对梁宝贵这种老油条搓圆捏扁而没有任何心理障碍，赵刚这种刚冒头的年轻人就不可以这样做，“不尊重”老同志的标签一旦贴上就很难撕下来。
所以赵刚对待梁宝贵的态度依然没什么变化，但梁宝贵心理却很受用，他在袁年军那里吃够了白眼，所以对于赵刚这种上升势头很明显，但依然保持谦逊性格的年轻人，梁宝贵心理上要更为亲近点。
赵刚虽然讨厌梁宝贵，但对于他自动向自己靠拢的态度也不会撇开，不过很好的控制一个距离。但即使这样，梁宝贵这种老机关也说了很多劳动局往事秘辛，甚至梁宝贵背后的关系赵刚都了解清楚了。
梁宝贵是劳动局常务副局长纪立军的亲戚，这也很好的解释了袁年军为什么不能一脚踢开梁宝贵的原因。
但这些对赵刚这种性格的人来讲，他会了解但不会太关注琐碎的家长里短。赵刚的风格就是走实干路线的。
这次火灾事件中，赵刚估摸这次业务科不仅自己要去现场，而且可能因为有数据需要统计，还得带其他人过去。
赵刚心里就在思索带谁出去。
王连金和梁宝贵肯定不行，这两个人主观上都不是很想外出处理公务的，而且年纪都偏大，不适合去火灾那种场地；
吴俊峰本来是很好的人选，但赵刚考虑后就还是打算留下吴俊峰，原因一是业务科需要一个比较熟悉业务的人留守，王连金打印手册还行，但业务上不是很熟练；原因二就是自打赵刚成为领导属意的培养人以来，吴俊峰的态度既没有反对但也没有支持，赵刚决定利用这件事刺激一下吴俊峰。
所以，最后赵刚打算让金月娥和杨晓珊跟着自己去火灾现场，杨晓珊属于爱表现的人，对于在马平他们这些领导面前表现，杨晓珊心里肯定是乐意的。
以前袁年军不给杨晓珊表现的机会有袁年军的想法考虑，但赵刚还是打算利用杨晓珊爱表现的心里特点让她为自己认真做事。
爱表现的人得到了展示的机会，一定会比平时更用心尽责去做的。带着金月娥纯粹是她比较听话了，有些繁琐的统计工作交给她，她也会认真处理。
赵刚打定主意带着金月娥和杨晓珊过去，不过赵刚并没有提前说明，突如其来的效果更利于赵刚指挥。
外面一阵嘈杂的声音，赵刚透过窗户看到有穿着劳动监察大队制服的人影进进出出。不一会儿，劳动局副局长朱明义来到了办事大厅门口，赵刚看到朱明义的身影，很主动的站起来说：“领导有什么指示。”
儒者做派的朱明义轻轻点点头，环视了一下业务科办事大厅，没有代替赵刚做决定，只是稍微大点说道：“昨晚火灾你应该知道了吧。现在你带几个业务科的人，一会跟着我们的车去事故现场。”
赵刚很干脆的回道：“是，我马上准备。”
朱明义看着赵刚沉稳又有活力的状态，很满意的点点头，然后走过来轻轻对赵刚
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