该去劳动局投诉王万利。”这种官面话了。
这些工人现在对政府部门机构有着极大的不信任，如果赵刚这样劝说，会把好不容易利用小手段达成的亲近感再次拉远，甚至这些工人会把赵刚赶出去。
所以说，为什么在基层一线的工作最锻炼人，因为基层一线的情况是随时变化的，作为公务员人员必须选择相对应的情绪和态度来应对。
赵刚这种自然坦诚的态度引起了工人们的共鸣，他们的内心也在惶恐和担心，尤其看着外面全副武装的警察和其他公职人员。小六子的脾气最暴躁，思来想去觉得没有什么办法，就骂道：“还不是你们这些当官的逼老子这样做的，还有王万利这个没屁眼的龟孙。”
赵刚没有搭理这个混人，而是认真等待年纪最大工人的回话。中国人都有“从众、从老、从权”的特质，在这群里人，明显都是年纪最大的工人做主。
赵刚也刻意没有问他们名字，问名字的过程会产生距离感，只是恭敬的叫“老人家、老丈”。
半响后，年纪最大的工人说道：“年轻当官的你有什么想说的，就直说吧。”
赵刚听了，很朴实的说道：“老人家，我和您说句掏心窝子的话。今天这个事已经闹的很大，市里电视台的记者都过来了。但是张区长考虑到你们这件事前有因后有果，所以派我过来传个话。首先，他保证你们能够顺利的拿到所欠工资；其次，当事人王万利一定会受到相应的惩罚；第三，你们的家属不会因为这个事受到牵连。”
说完，赵刚又把自己的工作证拿出来，毫不犹豫扔到这群工人中间：“这是我的工作证，我个人也可以做保证，这件事情完毕为你们和你们的家属找到新工作。”
听到赵刚诚恳的话语，还把工作证又扔过来。这些工人的脸色都很动容，年纪最大的工人捡起赵刚的工作证，看到上面写着：
姓名：赵刚
部门：劳动局业务科
职务：科员
编号：0710
右边还有一张赵刚的照片，这是赵刚表达自己决心和真诚的一种方式。
年纪最大的工人看了看赵刚的工作证，然后缓缓的递还给赵刚，说道：“我相信你。”然后，他又说道：“年轻当官的，我只想问一句实话。今天我们做的这件事，会不会坐牢？”