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第054章 鉴别罪犯和幸福公司(第3/3页)
    

    “吴志军,保镖,幸福指数499。”

    “陈平世,保镖,幸福指数485。”

    “孙培木,保镖,幸福指数511。”

    系统信息显示,三名男子都是正常的保镖,幸福指数也都超过400,并不是罪犯。

    实际上,霍大刚的幸福指数也超过400,不过,他的幸福指数是靠强-奸刷上去的。

    霍大刚的幸福指数原本是-240,后来强-奸了几名漂亮的女性后,幸福指数上升到了500多。由于霍大刚的幸福指数高,获得了李忠生的信赖,聘请为保镖。

    在华夏国,找工作时,公司都要查看应聘者的幸福指数。因为招聘幸福指数高的员工,更安全,犯罪的概率更低。同时,他们工作热情更积极。

    许多公司都喜欢招聘幸福指数高的员工,甚至做了明确的规定。

    比如,有的酒店招聘女服务员,要求应聘者的幸福指数必须连续3个月超过50。

    有的游戏公司招聘程序员,要求应聘者的幸福指数必须连续4个月超过80。

    如果幸福指数不达标,在应聘时就会处于劣势,被录用的可能性比较低。

    在华夏国,每年都有“幸福公司”“幸福企业”“幸福单位”的评选。

    一个公司的幸福指数高,说明在该公司上班很幸福,于是能吸引更多优秀的人才加盟。

    相反地,一个公司的幸福指数低,说明该公司的员工上班时不幸福,自然没人愿意到这个公司应聘。

    所以,在招聘时,公司对应聘者的幸福指数都是有要求的。越好的公司,对应聘者的幸福指数要求一般越高。

    这些富豪在招聘保镖时,对保镖的幸福指数要求更高,至少要达到300。

    “宋总,赵总,房总,这三名保镖应该没问题。”黄永乐下了结论。

    “当真?”赵建国稍稍松口气,有了黄永乐这句话,他就心安了一点,“小黄,今天真是麻烦你了。走吧,请你吃顿便饭。”

    “我刚吃过鲍鱼大餐啊……”

    “吃过可以再吃。”

    在几名富豪的强迫下,黄永乐又去了吃了一顿便饭。

    这些土豪所谓的“便饭”,就是一道菜上万元的那种,龙虾、鱼翅、鲍鱼,只要是名贵的菜肴,都往桌面摆,一顿下来,好几十万。

    餐桌上。

    “小黄,你喜欢吃鲍鱼,多吃点。”李忠生热情招呼道,“这些都是极品的‘三头鲍’,味鲜肉美,多尝尝。”

    宋明杰道:“三头鲍味道确实好,不过,比起‘双头鲍’还是差了一点。上个月我在冰国吃了一只双头鲍,好家伙,又肥又嫩,那鲍鱼汁浓香欲滴,真是人间美食!”

    李忠生笑道:“双头鲍是顶级鲍鱼,确实是极品美食。可惜,双头鲍数量稀少,一年都难得见到几只。我上次吃双头鲍鱼,已是去年的事,现在想起来,还是意犹未尽啊!”

    吃吃喝喝两个多小时后。

    系统提示:宿主品尝了一顿价值50万元的山珍海味,幸福指数+45!

    吃完大餐,黄永乐回到香蕉别墅。

    跟这些土豪打交道,每天都是大鱼大肉,生活乐无边。

    刚刚在餐桌上,李忠生和宋明杰对“双头鲍”赞不绝口,黄永乐不禁心生好奇,想尝尝“双头鲍”这种顶级鲍鱼的味道。

    于是,黄永乐调出抽奖系统,切入精确抽奖模式,准备在大南洋礁岛上抽几只顶级的双头鲍鱼……

    ……
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